Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F) LES THERMES DE RENNES LES BAINS

***Pour candidater sur cette offre, merci de vous rendre au forum de l'emploi saisonnier de Limoux le lundi 9 mars, de 13h30 à 16h30, Pôle culturel de la Tuilerie, 29 avenue André Chénier, 11300 Limoux.***
SARL des Thermes de Rennes-les-Bains, Établissement thermal spécialisé dans la prise en charge de pathologies chroniques, soins rhumatologiques et bien-être recherche pour la saison un infirmier(h/f) diplômé()e d'État - Responsable des parcours patients et de l'encadrement soignant.
Position hiérarchique : Placée sous la responsabilité directe de la Direction du Centre Thermal
MISSIONS PRINCIPALES :
- 1. Suivi des patients curistes et des soins :
- Assure l'accueil médicalisé des patients curistes dès l'entrée en cure
- Évalue les besoins spécifiques en soins, en lien avec les prescriptions du médecin thermal
- Coordonne les prises en charge particulières : patients fragiles, personnes âgées, handicaps
- Suit l'évolution des patients tout au long de la cure (symptômes, effets secondaires, incidents)
- 2. Encadrement des personnels soignants :
- Supervise l'organisation des soins thermaux (bains, douches, cataplasmes, aérosols, etc.)
- Encadre et soutient les agents thermaux dans la réalisation technique et humaine des soins
- Participe au recrutement, à la formation et à l'intégration du personnel soignant saisonnier
- Veille au respect des bonnes pratiques d'hygiène, sécurité et relation de soin
- 3. Gestion des plannings et du fonctionnement quotidien :
- Établit et ajuste les plannings des agents selon l'activité et les flux de curistes
- Gère les temps de pause, les imprévus, les absences
- Organise les réunions de service et les transmissions
- 4. Suivi administratif, traçabilité et communication médicale :
- Rédige les dossiers de suivi infirmier, les fiches d'incident, les rapports d'observation
- Coordonne les relations avec les médecins thermaux et généralistes des patients
- Participe à la traçabilité des soins en lien avec les outils numériques si présents
- 5. Contribution à la qualité et au développement du service thermal :
- Propose des améliorations organisationnelles ou techniques (circuits, soins, accueil)
- Participe aux audits internes, à la démarche qualité ou aux contrôles ARS
- Peut collaborer à des projets spécifiques : accueil post-cancer, cure post-COVID, dermatologie...
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Expérience en milieu thermal, sanitaire ou médico-social appréciée
- Capacités de coordination, d'écoute, de gestion des conflits /- Bon relationnel, posture bienveillante, sens du service
- Maîtrise des outils bureautiques et/ou logiciels de suivi curiste (atout)
CDD saisonnier - Temps de travail : Temps plein 35h, travail possible les samedis. - Logement éventuel (en colocation)
Poste à pourvoir à compter du 06 avril jusqu'au 31 octobre.