Agent technique pour la régie maintenance (H/F) MAIRIE ANNEMASSE
Annemasse (74)CDD
Il y a 9 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent technique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Annemasse (74)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Exploitation Maintenance et Sécurité des Bâtiments, un agent technique pour la régie Maintenance (H/F)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Rattaché au responsable et de son adjoint Régie Bâtiment, vous intervenez sur un large périmètre technique, avec les missions suivantes :
remise en état, par échange de pièce ou par réparation des installations et des matériels (serrures et cylindre de portes, petite quincaillerie, huisseries, maintenance de ferme-portes, crémone pompiers, système anti panique ainsi que des stores et volets roulants).
exécution de petits travaux divers liés au bâtiment
intervention à titre préventif et curatif dans les bâtiments
travaux de pose ou réparation simple en menuiserie bois, alu ou pvc
travaux de remplacement de vitrage simple
déménagements
LIEU DE TRAVAIL : Centre Technique Municipal d'Annemasse (Haute-Savoie)
Profil recherché
Issu d'une formation dans le bâtiment et/ou vous justifiez d'une expérience terrain significative en technique des bâtiments tout corps d'état. Vous avez des connaissances en matière de sécurité ERP, d'hygiène et sécurité.
Vous avez des connaissances et expériences dans la vitrerie, serrures et cylindres de portes, petite quincaillerie, huisseries, maintenance de ferme-portes, crémones pompiers, système anti panique
Votre rigueur, autonomie et organisation sont reconnues. Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service.
Une expérience en collectivité peut être un plus.
Conditions d'exercice
Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi
Déplacements fréquents dans les écoles
Astreinte
Avantages
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)
POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Date limite de dépôt des candidatures : 24 MARS 2026 (cachet de la poste faisant foi)
- recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Rattaché au responsable et de son adjoint Régie Bâtiment, vous intervenez sur un large périmètre technique, avec les missions suivantes :
remise en état, par échange de pièce ou par réparation des installations et des matériels (serrures et cylindre de portes, petite quincaillerie, huisseries, maintenance de ferme-portes, crémone pompiers, système anti panique ainsi que des stores et volets roulants).
exécution de petits travaux divers liés au bâtiment
intervention à titre préventif et curatif dans les bâtiments
travaux de pose ou réparation simple en menuiserie bois, alu ou pvc
travaux de remplacement de vitrage simple
déménagements
LIEU DE TRAVAIL : Centre Technique Municipal d'Annemasse (Haute-Savoie)
Profil recherché
Issu d'une formation dans le bâtiment et/ou vous justifiez d'une expérience terrain significative en technique des bâtiments tout corps d'état. Vous avez des connaissances en matière de sécurité ERP, d'hygiène et sécurité.
Vous avez des connaissances et expériences dans la vitrerie, serrures et cylindres de portes, petite quincaillerie, huisseries, maintenance de ferme-portes, crémones pompiers, système anti panique
Votre rigueur, autonomie et organisation sont reconnues. Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service.
Une expérience en collectivité peut être un plus.
Conditions d'exercice
Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours, du lundi au vendredi
Déplacements fréquents dans les écoles
Astreinte
Avantages
Prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600€/an), indemnité de résidence, titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)
POSTE A POURVOIR LE PLUS RAPIDEMENT POSSIBLE
Date limite de dépôt des candidatures : 24 MARS 2026 (cachet de la poste faisant foi)
Durée du contrat : 12 mois
Référence : 204PHVB
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