Chargé de recrutement (H/F) Domino RH

Rejoignez une équipe dynamique où bonne humeur, réactivité et esprit d'équipe font la différence !
Au sein de notre agence Domino Care Nancy, vous contribuez chaque jour à répondre aux besoins en personnel des établissements du paramédical.
Au coeur de l'activité de l'agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et de gestion opérationnelle :
- Recueillir les besoins des établissements et piloter les recrutements
- Rédiger et diffuser les offres, sourcer et sélectionner les candidats
- Développer et maintenir un réseau de candidats potentiels en participant à des événements salons de l'emploi et forums de recrutement
- Réaliser les entretiens et assurer le suivi des candidatures / dossiers administratifs
- Organiser les plannings selon les demandes clients et les disponibilités
- Assurer les délégations de personnel et gérer les remplacements
- Suivre les missions en cours et veiller à la satisfaction clients / intervenants

Vous êtes dynamique, organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec les outils informatiques ? Vous aimez le contact humain et vous pouvez vous adapter aux situations du quotidien ?
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV !
Une expérience dans le secteur médico-social ou paramédical serait un plus.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.