
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable réservation en hotellerie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- CQP - Certificat de Qualification Professionnelle
- + 3 diplômes
Lieux :
- Provins (77)
Conditions :
- CDI
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les prestations hôtelières, Maison de retraite médicalisée.
Un.e Responsable Hôtellerie à PROVINS en CDI.
Les missions:
- Assurer la qualité des prestations hôtelières de l'établissement (propreté des locaux, gestion du linge, blanchisserie, service des repas et respect des protocoles d'hygiène).
- Encadrer et organiser le travail des équipes hôtelières, élaborer les plannings, contrôler la qualité des prestations et veiller à la bonne collaboration avec les équipes soignantes.
- Participer à la gestion du service (stocks, commandes, suivi du matériel, relation fournisseurs) et contribuer aux visites familles.
- Disponibilité requise les week-ends et jours fériés, selon les nécessités du service, afin d'assurer la continuité de la prise en charge des résidents.
Un.e Responsable Hôtellerie à PROVINS en CDI.
Les missions:
- Assurer la qualité des prestations hôtelières de l'établissement (propreté des locaux, gestion du linge, blanchisserie, service des repas et respect des protocoles d'hygiène).
- Encadrer et organiser le travail des équipes hôtelières, élaborer les plannings, contrôler la qualité des prestations et veiller à la bonne collaboration avec les équipes soignantes.
- Participer à la gestion du service (stocks, commandes, suivi du matériel, relation fournisseurs) et contribuer aux visites familles.
- Disponibilité requise les week-ends et jours fériés, selon les nécessités du service, afin d'assurer la continuité de la prise en charge des résidents.
Description du profil
Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 ans au minimum et d'un BAC+2.
- Formation CQP Gouvernant(e), BTS Hôtellerie ou équivalent
- Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire (EHPAD, clinique ou hôtellerie)
- Expérience en management d'équipe indispensable
Compétences attendues :
- Sens de l'organisation et des priorités
- Rigueur et maîtrise des règles d'hygiène
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Sens du service et de la relation avec les résidents et familles
- Esprit d'équipe et adaptabilité
- Un week-ends par mois travaillé.
- Formation CQP Gouvernant(e), BTS Hôtellerie ou équivalent
- Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire (EHPAD, clinique ou hôtellerie)
- Expérience en management d'équipe indispensable
Compétences attendues :
- Sens de l'organisation et des priorités
- Rigueur et maîtrise des règles d'hygiène
- Leadership et capacité à fédérer une équipe
- Sens du service et de la relation avec les résidents et familles
- Esprit d'équipe et adaptabilité
- Un week-ends par mois travaillé.
Salaire et avantages
Participation bénéfices, primes
L'entreprise : DR Est
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur ***, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
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Référence : 53e885ff-18c6-4deb-8f61-7fc41a121e97 28493197
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