Responsable Développement Informatique H/F L'industrie recrute

Le Groupe NSE est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.

Site internet : www.nse-groupe.com

NSE recrute un(e) Responsable Développement pour son service Informatique. Le poste pourra être basé sur notre site d'Abrest (03) ou de Riom (63).

Le/La Responsable Développement a pour mission principale de structurer, sécuriser et accélérer la réalisation des projets de développement informatique stratégiques de l'entreprise.

À ce titre, il/elle sera chargé(e) de :

· Piloter et coordonner les équipes de développement (internes et prestataires),

· Structurer et harmoniser les pratiques de développement,

· Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables,

· Mettre en place et suivre les indicateurs de performance projet et delivery,

· Assurer l'interface opérationnelle entre :

o le PMO

o les équipes métiers

o les équipes techniques

· Sécuriser la réalisation des projets structurants (ERP, digitalisation, intégration applicative),

· Contribuer à la définition et à l'application des standards techniques et méthodologiques,

· Participer à l'amélioration continue des processus de développement et de mise en Production.

Formation spécialisée dans le domaine informatique.

Une expérience de 5 à 10 ans dans le développement logiciel avec une expérience confirmée en pilotage d'équipes de développement, sera privilégiée.

Idéalement, vous avez déjà participé à des projets structurants (ERP, SI métier, digital, intégration applicative,…)

Compétences techniques :

D'un point de vue technique, vous maîtrisez :

· Les méthodologies projet (Agile, Cycle en V, hybride),

· Le pilotage de Delivery et gestion des priorités,

· Excellent niveau de compréhension des architectures applicatives,

· Sensibilité aux enjeux de qualité, sécurité et maintenabilité logicielle.

Aptitudes professionnelles :

· Leadership reconnu et capacité à fédérer,

· Excellentes capacités de communication,

· Sens de l'écoute,

· Sens de l'organisation et de la rigueur,

· Orientation résultats et amélioration continue.