Responsable Ressources Humaines Généraliste & Multisites F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Torcy (77)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Poste basé à Bussy-Saint-Georges (77)
un poste RH à fort impact
Véritable partenaire business de la Direction, vous pilotez la fonction RH dans sa globalité, sur un périmètre multisites et international, en combinant vision stratégique et proximité terrain.
Vos responsabilités incluent notamment :
- Définir et incarner une stratégie RH alignée avec les enjeux business
- Structurer et faire évoluer les pratiques RH dans un environnement en croissance
Piloter l'ensemble des sujets RH :
- relations sociales et cadre juridique
- recrutement, fidélisation et développement des talents
- accompagnement des managers et des équipes
- développement des compétences et gestion de la performance
- Accompagner le changement et soutenir les transformations organisationnelles
- Être un référent RH crédible et influent auprès des managers et de la Direction
- Bac+5 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
- Expérience : minimum 10 ans en management RH, idéalement dans un environnement international et multisites
- leadership naturel et capacité d'influence
- agilité, pragmatisme et réactivité
- Langues : français et anglais professionnel
- Secteur : une expérience ou une appétence pour la logistique / transport est un véritable plus
Nous recrutons pour le compte d'un groupe international de référence dans la logistique et le transport, intervenant sur des solutions globales de transport (routier, intermodal, maritime, aérien) et de supply chain sur mesure (entreposage, pilotage des flux, optimisation opérationnelle).
Dans un contexte de passation stratégique, le/la Responsable RH actuel(le) quittera ses fonctions à mi-janvier. Ce poste clé s'adresse à un(e) professionnel(le) RH expérimenté(e), souhaitant jouer un rôle central dans la performance et la transformation de l'organisation.
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