Coffreur Bancheur (H/F) Domino RH

Chantier sur PAU - recherche équipe de coffreurs bancheurs
Les principales activités du coffreur bancheur s'organisent autour de 3 missions principales : couler, coffrer, décoffrer. En fonction des caractéristiques du chantier, cet ouvrier :
- prépare l'espace de travail (échafaudage et dispositifs de sécurité) ;
- prévoit et organise le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage (béton, fers d'armatures, etc.) ;
- monte les coffrages béton en prenant soin de réserver les emplacements pour les canalisations ;
- utilise des armatures de fer à placer à l'intérieur des coffrages pour le béton armé;
- installe les barres d'étais pour verrouiller le coffrage et vérifie l'étanchéité ;
- coule le béton dans le coffrage ;
- décoffre et corrige les imperfections si besoin est (grattage, ponçage) ;
- assure la supervision de l'opération lors de l'utilisation d'une grue pour le coffrage.

Le coffreur doit :
- savoir lire les plans en deux et trois dimensions,
- posséder de bonnes notions de dessin pour tracer des formes géométriques,
- maîtriser le maniement l'outillage simple (mètre, fil à plomb, cisaille) et les outils mécaniques (élévateur, marteau piqueur).
Autonome et résistant à l'effort, soigné et rigoureux, le coffreur a le sens de l'initiative et du travail d'équipe.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.