Technicien SAV itinérant H/F G2RH

Ophélie BARAT, Consultante au sein du cabinet G2RH, recrute un Technicien SAV itinérant H/F pour son client, Constructeur de machines industrielles, réputé pour la fiabilité de ses équipements destinés au secteur agroalimentaire. 

Vous intervenez essentiellement dans l’Est de la France (Strasbourg, Metz, Nancy)

Nous vous proposons un poste riche et stimulant, combinant mise en service d’équipements, maintenance préventive et interventions de dépannage, avec une grande diversité de situations techniques.

Rattaché(e) au Responsable SAV, et en lien étroit avec l’ensemble des techniciens, vous serez chargé(e) de :

• Réaliser la maintenance préventive : évaluer l’état des équipements, identifier les pièces à remplacer, effectuer les réglages nécessaires.
• Assurer la maintenance curative : analyser les dysfonctionnements, poser un diagnostic fiable, remplacer les éléments en défaut et remettre les machines en service.
• Effectuer la mise en route des installations : installer les équipements selon les plans d’implantation, procéder aux essais et former les opérateurs chez les clients.
• Rédiger les comptes rendus d’intervention.
• Proposer aux clients de solutions d’optimisation et des pièces détachées.

Doté d’une formation technique (BTS à Licence professionnelle), vous disposez d’une expérience professionnelle d'au minimum 2 ans en tant que Technicien de maintenance industrielle ou Électromécanicien, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes à l'aise en mécanique et en électricité. Fiable, sérieux, motivé, vous êtes reconnu pour votre bon sens du relationnel. Les déplacements à la semaine constituent une réelle motivation, non une contrainte.

En contrepartie de votre investissement, nous vous proposons :

• Une rémunération comprise entre 35 et 40 K€ Brut /An dans le cadre d'un contrat CDI
• Primes liées à l’accord de participation + Primes d’objectifs
• Un forfait repas journalier pris en charge.
• Un véhicule de service pour tous vos déplacements

Si votre profil correspond aux attentes de notre client, l’équipe G2RH reprendra contact avec vous dans les meilleurs délais.

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !