Responsable d'unité de production F/H SYNERGIE

?? OFFRE D'EMPLOI - Responsable Pôle Performance (F/H)
?? Description du poste
Synergie Abert recherche pour l'un de ses clients un Responsable Pôle Performance (F/H) pour renforcer son équipe industrielle et contribuer à l'amélioration continue de la performance de production. Rattaché(e) aux équipes opérationnelles, vous jouez un rôle central dans l'analyse, la maîtrise et l'optimisation des processus industriels afin de garantir un haut niveau d'efficacité opérationnelle.
?? Missions principales
En tant que Responsable Pôle Performance, vos responsabilités incluent :
Pilotage et outils de performance
•Créer et maintenir le Gantt chart pour le pilotage des activités.
•Construire et actualiser le Standard Line Balancing (SLB) afin de permettre le Production Pace Control (PPC).
•Maintenir la base de données des Standard Time Value (STV), y compris les aspects liés aux non conformités.
•Vérifier l'application des golden rules STV.
Analyse, optimisation et performance industrielle
•Suivre les performances de production et proposer des actions d'amélioration basées sur l'analyse des écarts.
•Réduire les pertes d'efficacité en identifiant, analysant et traitant les red spaces/white spaces.
•Améliorer les temps alloués (processus & série) par l'analyse VA/NVA et l'observation terrain.
•Réaliser des évaluations d'impacts industriels lors de modifications produit/process.
Méthodes et process
•Définir / actualiser les méthodes, process et briques AOS liés au STV/SLB.
•Définir et maintenir les outils digitaux associés au STV/SLB.
?? Profil recherché
Compétences & expérience
•Diplôme d'Ingénieur ou équivalent.
•3 à 5 ans d'expérience en production, performance industrielle ou amélioration continue.
•Maîtrise des environnements industriels et des outils d'analyse de performance.
•Connaissance des analyses VA/NVA, du Lean Manufacturing et des méthodes d'optimisation.
•Aisance avec les outils digitaux et la suite Google.
•Niveau d'anglais intermédiaire à courant.
Aptitudes comportementales
•Leadership fonctionnel, capacité à fédérer autour d'un plan d'action.
•Analyse, rigueur, capacité à structurer des données et des solutions.
•Forte orientation terrain et amélioration continue.
•Sens de la communication et aptitude à travailler en réseau.
?? Localisation
Poste basé sur le site Airbus Atlantic de Méaulte.

Résoudre des problèmes de natures différentes dans l'urgence - Piloter un projet - Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d'action - Diriger un service, une structure - Démarche d'amélioration continue - Gestion de production - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité.
Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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