Chargé(e) de recrutement et de développement Eureka Intérim

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, notre agence d'Annemasse recherche son/sa futur(e) Chargé(e) de recrutement & Développement commercial.
Vous aimez autant recruter que développer un portefeuille client ? Vous appréciez l'autonomie et les environnements stimulants ? Ce poste est fait pour vous.
Vos missions : véritable pilier de l'agence, vous intervenez sur un poste complet et polyvalent :

• Recrutement : 
  - Analyse des besoins clients
  - Rédaction et diffusion des offres
  - Sourcing, chasse et approche directe
  - Entretiens de préqualification et entretiens approfondis
  - Présentation et suivi des candidats
  - Fidélisation des intérimaires et des clients
  
• Développement commercial :
  - Prospection téléphonique et terrain
  - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients
  - Prise de rendez-vous et négociation commerciale
  - Suivi des missions et satisfaction client
  - Participation au développement de la notoriété de l'agence sur le secteur

Ce que nous vous proposons :
- Un poste complet et responsabilisant
- Une grande autonomie dans la gestion de l'agence
- L'appui et l'accompagnement du Responsable Régional
- Un environnement dynamique et humain
- Une expérience riche et valorisante
Prise de poste : dès que possible
Durée : CDD jusqu'à septembre minimum

Votre profil :
- Vous avez une première expérience réussie en recrutement, en agence d'intérim et en développement commercial.
- Vous êtes à l'aise aussi bien au téléphone qu'en rendez-vous client.
- Vous aimez relever des challenges et atteindre des objectifs.
- Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer une agence seul(e).
- Vous appréciez la polyvalence et la responsabilité.
Ce poste nécessite une réelle capacité d'adaptation et une forte implication.

Eureka opère depuis plus de 30 ans sur tous les périmètres de l'emploi et pousse chaque personne à révéler ses talents !

Filiale du #Groupe La Varappe, EUREKA innove depuis de nombreuses années sur ses recrutements grâce à ses équipes motivées et les projets menés.

Dans le cadre de sa politique d'éthique et de diversité, Eureka s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.