RESPONSABLE PEDAGOGIQUE / FORMATEUR-FORMATRICE (H/F) ASFONA
Prahecq (79)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Formateur (H/F)
- + 4 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Prahecq (79)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Le Responsable Pédagogique et Formateur est en charge de l'identification des besoins clients, de la conception, diffusion et animation des formations sur ses domaines de compétences centrés sur la filière agricole.
Il définit en relation avec la direction les projets de développement formation.
Il anime et pilote le réseau de formateurs, assure la veille technique et réglementaire.
Il doit avoir des capacités à gérer, programmer et à construire un projet de formation.
Il dynamise les équipes et fait évoluer les pratiques et les réflexions.
Missions principales :
- Assurer la conception, la qualité et l'animation des formations, en garantissant leur cohérence pédagogique et en transmettant les savoirs aux apprenants.
- Assurer la veille technique et réglementaire ainsi que la mise à jour des supports et des compétences des formateurs notamment sur les aspects techniques et d'innovation liés notamment aux produits phytopharmaceutiques. Coordonnées et animer la cohésion pédagogique avec l'équipe d'assistants de formation.
Responsabilités :
Ingénierie pédagogique :
- Concevoir et structurer les parcours de formation (présentiel, distanciel, e-learning).
- Élaborer ou valider les contenus pédagogiques en lien avec les objectifs.
- Mettre en place des outils pédagogiques innovants (quiz, modules interactifs, escape games, .).
Animation et transmission :
- Préparer les supports pédagogiques adaptés.
- Animer les sessions de formation (en salle ou en ligne).
- Évaluer les acquis des apprenants et adapter les méthodes pédagogiques.
Qualité et suivi :
- Assurer et mettre à jour la conformité aux habilitations (Certiphyto, Certibiocide, .)
- Assurer la conformité des formations avec les référentiels qualité (Qualiopi, Qualicert, RNCP, .).
- Suivre les indicateurs pédagogiques et proposer des actions d'amélioration.
Accompagnement :
- Participer au recrutement des formateurs
- Former et accompagner les formateurs sur la partie technique et sur les méthodes et outils pédagogiques.
- Participer à la veille technique, pédagogique et technologique.
Il définit en relation avec la direction les projets de développement formation.
Il anime et pilote le réseau de formateurs, assure la veille technique et réglementaire.
Il doit avoir des capacités à gérer, programmer et à construire un projet de formation.
Il dynamise les équipes et fait évoluer les pratiques et les réflexions.
Missions principales :
- Assurer la conception, la qualité et l'animation des formations, en garantissant leur cohérence pédagogique et en transmettant les savoirs aux apprenants.
- Assurer la veille technique et réglementaire ainsi que la mise à jour des supports et des compétences des formateurs notamment sur les aspects techniques et d'innovation liés notamment aux produits phytopharmaceutiques. Coordonnées et animer la cohésion pédagogique avec l'équipe d'assistants de formation.
Responsabilités :
Ingénierie pédagogique :
- Concevoir et structurer les parcours de formation (présentiel, distanciel, e-learning).
- Élaborer ou valider les contenus pédagogiques en lien avec les objectifs.
- Mettre en place des outils pédagogiques innovants (quiz, modules interactifs, escape games, .).
Animation et transmission :
- Préparer les supports pédagogiques adaptés.
- Animer les sessions de formation (en salle ou en ligne).
- Évaluer les acquis des apprenants et adapter les méthodes pédagogiques.
Qualité et suivi :
- Assurer et mettre à jour la conformité aux habilitations (Certiphyto, Certibiocide, .)
- Assurer la conformité des formations avec les référentiels qualité (Qualiopi, Qualicert, RNCP, .).
- Suivre les indicateurs pédagogiques et proposer des actions d'amélioration.
Accompagnement :
- Participer au recrutement des formateurs
- Former et accompagner les formateurs sur la partie technique et sur les méthodes et outils pédagogiques.
- Participer à la veille technique, pédagogique et technologique.
Salaire et avantages
Annuel de 39000.0 Euros sur 13.0 mois
Primes
Téléphone mobile
Primes
Téléphone mobile
Référence : 204LBCR