CONDUCTEUR DE TRAVAUX ÉQUIPEMENTS DE MOBILITÉ - F/H Recruteur partenaire

Présentation de l'entreprise et du contexte

Un acteur industriel de premier plan, spécialisé dans les solutions de mobilité verticale et horizontale (ascenseurs, escaliers mécaniques...), recherche une personne pour renforcer son équipe. L'entreprise, présente à l'international et ancrée localement, allie agilité et expertise technique pour répondre aux enjeux de ses clients.

Missions et attendus du poste

La personne recrutée aura pour mission de :

• Piloter les projets de rénovation et de modernisation des équipements, en garantissant le respect des normes techniques, réglementaires et de sécurité.
• Organiser les interventions sur site, en optimisant les ressources humaines et matérielles pour atteindre les objectifs fixés.
• Assurer une relation client de qualité, en proposant des solutions adaptées et en maintenant une communication transparente sur l'avancement des projets.
• Encadrer et motiver une équipe de professionnels, en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.
• Veiller à la performance économique des chantiers, en supervisant les budgets et en contribuant au développement commercial des services proposés.

Des déplacements sur tout le département sont à prévoir.

Conditions et avantages salariaux

• CDI statut forfait cadre
• Rémunération : entre 3000€ et 3400€ brut sur 13 mois + variable
• Avantages :RTT, Mutuelle et Prévoyance, Participation et intéressement, Paniers, ordinateur portable et véhicule de service

Formation : BTS/DUT ou équivalent dans un domaine technique (électromécanique, génie civil, chauffage, CVC etc.).

Expérience : Minimum 5 ans en gestion de projets techniques, idéalement dans les secteurs des ascenseurs, de la mobilité, de la sécurité ou des infrastructures du bâtiment.

Compétences techniques :

• Maîtrise des enjeux liés à l'électromécanique et aux normes de sécurité.
• Expérience en gestion de chantiers et en optimisation des ressources.

Soft skills :

• Leadership et capacité à manager une équipe avec bienveillance.
• Sens de l'organisation, anticipation et rigueur.
• Orientation client et aptitude à développer des relations durables.

Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance…

Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, organisation…), Coaching individuel ou collectif (certification ICF), Outplacement et Bilan de compétences.

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