Moniteur d'atelier MHL (H/F) ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS
Châteaudun (28)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Moniteur d'atelier (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Châteaudun (28)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Vos missions:
Le moniteur d'atelier encadre et anime, auprès de travailleurs en situation de handicap intellectuel, l'activité « propreté et nettoyage des locaux » en collaboration avec 2 moniteurs et un chef de service. Il est également chargé du suivi du projet personnalisé des travailleurs qu'il encadre en lien avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante.
Ses missions principales se résument ainsi :
- Assurer l'accueil et les apprentissages professionnels appropriés aux travailleurs handicapés
- Gérer la préparation et l'organisation du travail en fonction des objectifs à atteindre, le suivi et le contrôle de conformité de la prestation suivant le cahier des charges dans les différents chantiers
- Garantir un environnement de travail sécurisant pour tous
- Collaborer à l'élaboration des projets personnalisés des travailleurs, être acteur dans leur mise en œuvre et savoir apporter des appréciations
Profil recherché
- Capacités d'observation
- Polyvalence, discrétion et patience
- Cadre de travail attractif : horaires de 6h30 à 15h30 du lundi au jeudi et de 6h30 à 12h10 le vendredi, RTT et congés conventionnels.
- Avantages sociaux : restauration sur site possible, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, accord d'égalité professionnelle, .
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Marion LE BARS, cheffe de service, à l'adresse mail.
Le moniteur d'atelier encadre et anime, auprès de travailleurs en situation de handicap intellectuel, l'activité « propreté et nettoyage des locaux » en collaboration avec 2 moniteurs et un chef de service. Il est également chargé du suivi du projet personnalisé des travailleurs qu'il encadre en lien avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante.
Ses missions principales se résument ainsi :
- Assurer l'accueil et les apprentissages professionnels appropriés aux travailleurs handicapés
- Gérer la préparation et l'organisation du travail en fonction des objectifs à atteindre, le suivi et le contrôle de conformité de la prestation suivant le cahier des charges dans les différents chantiers
- Garantir un environnement de travail sécurisant pour tous
- Collaborer à l'élaboration des projets personnalisés des travailleurs, être acteur dans leur mise en œuvre et savoir apporter des appréciations
Profil recherché
- Capacités d'observation
- Polyvalence, discrétion et patience
- Cadre de travail attractif : horaires de 6h30 à 15h30 du lundi au jeudi et de 6h30 à 12h10 le vendredi, RTT et congés conventionnels.
- Avantages sociaux : restauration sur site possible, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, accord d'égalité professionnelle, .
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de Marion LE BARS, cheffe de service, à l'adresse mail.
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2061.0 Euros à 2624.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
Restauration
CSE
Restauration
Référence : 204LFDL
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