Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Secteur :
- Enseignement, Formation
Compétences :
- Droit du travail
- GTA
- Gestion paie
- Logiciels comptables
Lieux :
- Noisy-le-Grand (93)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Administration du personnel : gestion des contrats, formalités d'embauche, suivi des absences et visites médicales, préparation des documents de sortie.
Gestion de la paie : collecte et contrôle des variables, préparation des bulletins de salaire, participation aux DSN et déclarations sociales, contrôles post-paie.
Suivi & reporting RH : mise à jour des tableaux de bord, suivi des effectifs et absences, reporting et propositions d'amélioration des outils.
Support & conseil : réponse aux salariés, conseil aux managers, contribution aux projets RH et communication interne.
Gestion de la paie : collecte et contrôle des variables, préparation des bulletins de salaire, participation aux DSN et déclarations sociales, contrôles post-paie.
Suivi & reporting RH : mise à jour des tableaux de bord, suivi des effectifs et absences, reporting et propositions d'amélioration des outils.
Support & conseil : réponse aux salariés, conseil aux managers, contribution aux projets RH et communication interne.
Description du profil
Connaissances solides en droit du travail et gestion de la paie
Maîtrise des logiciels de paie et GTA, ainsi que des outils bureautiques (Excel, Word)
Organisation, rigueur et sens du détail
Discrétion, esprit d'équipe et sens du service
Capacité d'adaptation et réactivité face aux urgencesPoste basé à Noisy le Grand (93).
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
Ce poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !
Maîtrise des logiciels de paie et GTA, ainsi que des outils bureautiques (Excel, Word)
Organisation, rigueur et sens du détail
Discrétion, esprit d'équipe et sens du service
Capacité d'adaptation et réactivité face aux urgencesPoste basé à Noisy le Grand (93).
Rémunération selon niveau d'études + âge.
Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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L'entreprise : ISCOD ALTERNANCE
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un Chargé(e) Administration du Personnel & Paie en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
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Référence : 46486
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