
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant en gériatrie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Denis (974)
Conditions :
- CDI
- 1 696,24 € - 1 705,33 € par mois
- Temps Partiel
Description du poste
FINALITÉ
Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie
quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale
et les consignes du personnel soignant.
MISSION 1 : PARTICIPER A LA REALISATION DES SOINS ET ACCOMPAGNER LE BENEFICIAIRE DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE
- Dispenser des soins d'hygiène corporelle et de confort au bénéficiaire
- Maintenir, stimuler et favoriser l'autonomie du bénéficiaire
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit lors des réunions de transmission et sur les logiciels métiers pour maintenir la continuité des soins et alerter sur toute situation difficile
- Préparer le bénéficiaire à la prise du repas
- Participer à l'aménagement de l'environnement de vie du bénéficiaire dans le respect des règles d'hygiène et d'asepsie
MISSION 2 : MESURER LES PRINCIPAUX PARAMETRES DE L'ETAT DE SANTE DU BENEFICIAIRE
- Observer le bénéficiaire dans son environnement et les éventuels signes cliniques et les transmettre à sa hiérarchie
- Participer à la prise des constantes
- Evaluer la douleur du bénéficiaire
- Participer à la surveillance des fonctions vitales et le maintien de ces fonctions par des moyens non invasifs
MISSION 3 : FAIRE LE LIEN ENTRE LE BENEFICIAIRE, LES FAMILLES ET LES PROFESSIONNELS DE SANTE
- Participer à la prise en charge du bénéficiaire et/ ou de son entourage (démarrage de la prise en charge)
- Participer à la construction et à la mise en œuvre du projet individualisé avec l'équipe pluridisciplinaire
- Renseigner et orienter l'entourage et le bénéficiaire si nécessaire vers d'autres professionnels de la structure
- Remonter à sa hiérarchie les prescriptions des rendez-vous médicaux et paramédicaux
MISSION 4 : CONTRIBUER A LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES
- Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement et à la Croix-Rouge française.
- Prendre connaissance du planning, des informations sur le bénéficiaire et des actes de soins à prodiguer, et tracer son activité sur l'outil SI mis à disposition par l'employeur.
COMPÉTENCES
- Maîtriser les logiciels métier dans son domaine d'intervention
- Travailler en équipe et/ou en réseau
- Respecter la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Aisance relationnelle
Description du profil
Titulaire d'un diplôme d'Aide Soignant, vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métier, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une
association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord :Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination
et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030.
Date de prise de poste souhaitée
A partir du 18/02/2026
Informations pratiques liées au poste
Environnement du poste
management : Non
interlocuteurs principaux
- Interne CRF : Directeur d'Etablissement, personnel
médical et paramédical - Externe CRF : Bénéficiaires et leur entourage (famille, représentant légal...), ambulanciers, pharmacie, professionnels de santé, tuteurs
conditions de travail particulières
- Travail le week-end et/ou jours fériés
- Travail en horaires coupés
- Déplacements / Permis B indispensable
- Contrainte physique (bénéficiaires à manipuler avec aide matériel)
- Accueil et participation au processus d'intégration des stagiaires et des nouveaux arrivants
L'entreprise : Croix-rouge française
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, dumédico-social et de la formation.
Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leurprofessionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centresd'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…
Le SSIAD de la Croix-Rouge Française recrute :
Un(e) Aide- Soignant(e) pour l' Antenne EST
Vous rejoindrez une équipe pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien !
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