AIDE SOIGNANT (H/F) CENTRE INTERCOMMUNAL ACTION SOCIALE

REMPLACEMENTS MALADIE ET CONGE MATERNITE
Assurer les soins et la surveillance des résidents à l'EHPAD Charles Aveline
Hygiène et confort des résidents :
- Assurer des soins aux résidents, d'hygiène corporelle, de conforts, préventifs et curatifs
- Participer à la prise en charge psychologiquement des résidents ;
- Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'IDE.
Surveillance des résidents :
- Prendre connaissance des consignes et informations sur les résidents laissés par les équipes précédentes, et transmettre les informations nécessaires au suivi des résidents à la fin de son service ;
- Faire des rondes dans les chambres pour s'assurer du bien être des résidents et surveiller l'établissement ;
- Répondre aux demandes d'aides des résidents ;
- Assurer le change des résidents et la réfection des lits ;
- Alerter la Direction, le SAMU, en cas de nécessité.
Préparation du petit déjeuner.
Formation :
- Diplôme d'état d'aide-soignant ;
- Attestation de formation aux 1er secours.
Compétences techniques :
- Connaissance des pathologies de la personne âgée et du protocole d'hygiène.
Aptitudes personnelles :
- Sens du travail en équipe, qualités humaines, disponibilité, discrétion et devoir de réserve, bonne condition physique.
Formation régulière avec le médecin coordonnateur.
Rattachement hiérarchique : Rattachée à la Directrice du CIAS et de l'EHPAD Charles Aveline
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, après midi ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement.