Pilote Catalogue Produits F/H Recruteur partenaire

Vos principales missions

• Piloter l'avancement des activités d'intégration du catalogue produit véhicules dans SAP AVC

• Piloter le phase out du système existant

• Recueillir, consolider et structurer les informations issues des équipes Produit, Achats, Tarification et IT

• Participer aux réunions projets SAP et comités de pilotage, et en assurer le compte rendu et le suivi des actions

• Produire un reporting régulier et factuel sur l'état d'avancement, les points de vigilance et les risques

• Contribuer à la construction des plannings d'intégration et de déploiement, et en assurer le suivi

• Participer aux phases projet (UAT, tests bout-en-bout, DRY RUN, CUTOVER) en tant que participant et point de consolidation, sans prise en charge des activités de test

• Centraliser les remontées de problèmes et en assurer la visibilité auprès du Responsable de pôle

• Mise en place des KPI et tableau de bord de suivi des activités de l'équipe Référentiel Produit Véhicules

Outils et environnement

• SAP S/4HANA - Advanced Variant Configuration (AVC)

• JIRA (suivi des tâches, tickets et avancement)

• Environnement projet structuré, avec vocabulaire IT associé (UAT, E2E, DRY RUN, CUTOVER)

• Suite Microsoft/ Pack Office

• Qlik

Profil recherché

• Formation supérieure (école d'ingénieur, école de commerce ou université), niveau Bac+5 minimum

• Expérience confirmée en gestion de projet transverse, idéalement dans un environnement SAP ou IT

• Capacité à évoluer à l'interface entre équipes métier et équipes IT, sans rôle technique

• Bonne maîtrise des outils de suivi projet (JIRA ou équivalent)

• Aisance dans la production de supports clairs : comptes rendus, reportings, synthèses d'avancement

• Esprit structuré, sens des priorités

• Qualité de communication écrite et orale

Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.

Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.

Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.