Travailleur social (H/F) FED OEUVRE GIRONDE PROTECTION ENFANCE

Appel à Candidature
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Centre d'Accueil Raba Bègles :
1 TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)
en Contrat à Durée Déterminée sur des remplacements ponctuels
Poste à pourvoir dès que possible
Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche RSE.
Crée en 1946, le Centre d'Accueil Raba Bègles (CARB) est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de le Protection de l'Enfance. Le CARB propose des modalités d'intervention diversifiées et complémentaires dans un cadre institutionnel stable et bienveillant permettant d'offrir des modes d'accueils et d'accompagnements les plus adaptés pour les jeunes et leur famille. Il y a 4 unités :
- Internat (8 filles de 13 à 18 ans, Accueil Provisoire, Assistance Éducative)
- Service des Accueils diversifiés (25 garçons et filles de 17 à 21 ans, Accueil Provisoire, Assistance Éducative, AP Jeune Majeur)
- Service Modulé (14 jeunes de 13 à 18 ans)
- Service de Placement Éducatif à Domicile (32 jeunes de 3 à 18 ans)
Votre mission
Dans le cadre du projet d'établissement, accompagnement et suivi éducatif en AE, AP de jeunes entre 13 et 18 ans.Fonctionnement continu 365j/365j et 24h/24h, horaires d'internat
Vos compétences & aptitudes
Vous êtes titulaire du diplôme de travailleur social (AS, ES, ME, EJE.).
Vous êtes obligatoirement détendeur du permis B.
Vous faites preuve de capacités relationnelles, de qualités pédagogiques et de capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles.
Vous avez des connaissances en protection de l'enfance.
Votre rémunération et vos avantages
Selon expérience et ancienneté de la CCN du 15 mars 1966.
Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance.