ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H) (H/F) EHPAD RESIDENCE BETHANIE
Nueil-les-Aubiers (79)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Nueil-les-Aubiers (79)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines (F/H) pour rejoindre l'établissement Béthanie, en direction commune avec l'EHPAD Le Lac.
Lieu principal : Béthanie
Déplacements ponctuels à prévoir à Argentonnay
Temps plein - horaires de journée (9h00 - 17h00)
Poste permanent - CDD de 6 mois pour débuter, avec possibilité d'évolution.
Vos missions/
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable RH, au sein d'un poste polyvalent couvrant l'ensemble des missions RH sur les deux établissements.
- Gestion administrative et carrière des agents
Élaboration des décisions administratives
Rédaction des avenants et contrats
Suivi des dossiers du personnel
Gestion des carrières et des situations individuelles
- Recrutement
Publication des offres d'emploi sur les plateformes de recrutement
Suivi des candidatures
- Paie
Réalisation de la paie
Collecte et vérification des éléments variables
- Gestion des absences
Gestion des arrêts de travail de A à Z (déclaration, suivi administratif, lien avec les organismes)
- Coordination interne
Lien régulier avec les deux IDEC des établissements
Collaboration étroite avec les équipes encadrantes
Lieu principal : Béthanie
Déplacements ponctuels à prévoir à Argentonnay
Temps plein - horaires de journée (9h00 - 17h00)
Poste permanent - CDD de 6 mois pour débuter, avec possibilité d'évolution.
Vos missions/
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable RH, au sein d'un poste polyvalent couvrant l'ensemble des missions RH sur les deux établissements.
- Gestion administrative et carrière des agents
Élaboration des décisions administratives
Rédaction des avenants et contrats
Suivi des dossiers du personnel
Gestion des carrières et des situations individuelles
- Recrutement
Publication des offres d'emploi sur les plateformes de recrutement
Suivi des candidatures
- Paie
Réalisation de la paie
Collecte et vérification des éléments variables
- Gestion des absences
Gestion des arrêts de travail de A à Z (déclaration, suivi administratif, lien avec les organismes)
- Coordination interne
Lien régulier avec les deux IDEC des établissements
Collaboration étroite avec les équipes encadrantes
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 204JTBJ
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