FORMATEUR CHAUDRONNERIE H/F CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) FORMATEUR CHAUDRONNERIE (H/F), temps plein, en CDI, basé dans le Nord-Cotentin.
Qui est notre client ?
Organisme de formation professionnelle, acteur majeur de la formation technique industrielle en Normandie.
Quel sera votre rôle en entreprise ?
Transmettre votre savoir-faire, votre rigueur et votre passion du métal bien formé à la nouvelle génération de chaudronniers et tuyauteurs.
Pour cela, vous interviendrez principalement sur des formations qualifiantes pour demandeurs d'emploi (programmes financés par la Région Normandie) ou en formation continue pour des salariés du secteur industriel. Concrètement votre rôle sera de :
- Former, accompagner et évaluer des apprenants en chaudronnerie, tuyauterie et mécano soudure
- Concevoir et mettre à jour des supports pédagogiques
- Collaborer avec une équipe de formateurs passionnés
-Evaluer et accompagner jusqu'à l'obtention de la formation.
Mentions complémentaires liées au poste (risques, environnement, contraintes) :
Poste à pourvoir sur Cherbourg en CDI.

Le profil que nous recherchons
- Formation : Diplôme en chaudronnerie
-Expérience significative en chaudronnerie industrielle
- Maîtrise des techniques de chaudronnerie industrielle.
- Compétences en soudure et en assemblage de structures métalliques.
- Capacité à transmettre les connaissances et les savoir-faire en lecture de plans, en traçage, en formage (pliage/roulage)
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.