responsable service maintenance cvc plomberie H/F Le Cercle Intérimaire

Gestion des contrats de maintenance · Identifier les besoins nécessitant un contrat de maintenance externe (contrôles réglementaires, équipements spécifiques, installations techniques particulières). · Négocier les conditions contractuelles (périmètre, délais d'intervention, coûts). · Assurer le suivi des contrats en cours (planification des visites, vérification des prestations réalisées). · Valider les factures en lien avec la Direction. · Tenir à jour les dossiers techniques et les échéances réglementaires. · Proposer des optimisations budgétaires tout en garantissant la sécurité et la conformité. · Assurer une expérience client positive grâce à une communication réactive, une excellente joignabilité, un suivi rigoureux. Organisation et pilotage des interventions · Planifier et organiser les opérations de maintenance préventive et corrective. · Affecter les tâches en fonction des priorités et des compétences disponibles. · Donner les instructions et consignes de mise en place des chantiers (maintenance ou travaux associés). · Ajuster les interventions avec les autres corps d'état ou services internes. · Affecter et contrôler l'utilisation de l'outillage et du matériel. · Participer opérationnellement aux interventions si nécessaire (poste terrain). Management d'équipe · Constituer et animer l'équipe de maintenance. · Organiser le travail quotidien et répartir la charge d'activité. · Veiller au respect des délais et de la qualité d'exécution. · Maintenir un bon climat de travail et gérer les éventuels conflits. · Assurer la transmission du savoir-faire et accompagner la montée en compétences des collaborateurs. Sécurité et respect des procédures · Faire respecter les procédures d'exécution (sécurité, hygiène, qualité). · Veiller à l'application des consignes internes et réglementaires. · S'assurer du port des EPI et de la conformité des interventions. · Identifier les situations à risque et mettre en place des mesures correctives.Suivi et reporting · Rendre compte régulièrement à la hiérarchie de l'activité du service. · Suivre les interventions réalisées et les temps passés. · Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et consommables. · Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles adaptées aux réalités d'une PME (réactivité, optimisation des coûts).Profil du posteFormation · Formation technique (CAP/BEP, BAC Pro, BTS ou équivalent) en maintenance, électrotechnique, mécanique, bâtiment ou métier équivalent selon l'activité.Expérience· Expérience significative dans le métier (minimum 5 à 10ans). · Parcours évolutif : ancien technicien confirmé ou chef d'équipe. · Expérience en encadrement souhaitée.Compétences attendues Techniques · Maîtrise des interventions techniques liées à l'activité de l'entreprise. · Bonne connaissance des règles de sécurité. Managériales · Leadership naturel et autorité technique. · Organisation et gestion des priorités. · Capacité à décider rapidement dans un contexte PME. Comportementales · Esprit d'équipe et solidarité. · Sens des responsabilités. · Polyvalence et disponibilité. · Approche pragmatique et orientée solutions.