
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable du développement RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
Compétences :
- Recrutement
Lieux :
- Cergy (95)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Rattaché(e) à la Direction, vous développez et commercialisez l'ensemble des offres RH hors intérim auprès de nos clients et prospects.
Vous êtes le moteur de la diversification et de la montée en valeur de notre portefeuille.
Développement commercial
- Définir et déployer un plan d'action commercial dédié aux solutions RH
- Prospecter de nouveaux clients (PME, ETI, grands comptes)
- Identifier les besoins en CDI, CDII, CDIE, placement, formation, portage, ou autre
- Construire des offres sur mesure
- Négocier les conditions commerciales et contractuelles
Promotion de l'offre globale
- Valoriser la complémentarité entre intérim et solutions durables
- Accompagner les équipes agences dans la vente croisée
- Former les équipes commerciales aux nouvelles offres
- Participer aux rendez-vous stratégiques clients
Pilotage de la performance
- Suivre les indicateurs d'activité et de rentabilité
- Analyser les résultats et ajuster la stratégie
- Assurer un reporting régulier à la Direction
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation clients
Coordination interne
- Travailler en lien avec les équipes recrutement et formation
- Participer à la structuration des process
- Assurer une veille marché et réglementaire
- Contribuer à l'évolution des offres RH
Vous êtes le moteur de la diversification et de la montée en valeur de notre portefeuille.
Développement commercial
- Définir et déployer un plan d'action commercial dédié aux solutions RH
- Prospecter de nouveaux clients (PME, ETI, grands comptes)
- Identifier les besoins en CDI, CDII, CDIE, placement, formation, portage, ou autre
- Construire des offres sur mesure
- Négocier les conditions commerciales et contractuelles
Promotion de l'offre globale
- Valoriser la complémentarité entre intérim et solutions durables
- Accompagner les équipes agences dans la vente croisée
- Former les équipes commerciales aux nouvelles offres
- Participer aux rendez-vous stratégiques clients
Pilotage de la performance
- Suivre les indicateurs d'activité et de rentabilité
- Analyser les résultats et ajuster la stratégie
- Assurer un reporting régulier à la Direction
- Veiller à la satisfaction et à la fidélisation clients
Coordination interne
- Travailler en lien avec les équipes recrutement et formation
- Participer à la structuration des process
- Assurer une veille marché et réglementaire
- Contribuer à l'évolution des offres RH
Description du profil
- Expérience confirmée en développement commercial BtoB
- Connaissance du secteur RH, recrutement ou travail temporaire
- Maîtrise des dispositifs CDI/CDII/placement/formation
- Forte capacité de négociation et de closing
- Esprit stratégique et orientation résultats
- Leadership et capacité à fédérer en transversal
- Connaissance du secteur RH, recrutement ou travail temporaire
- Maîtrise des dispositifs CDI/CDII/placement/formation
- Forte capacité de négociation et de closing
- Esprit stratégique et orientation résultats
- Leadership et capacité à fédérer en transversal
Salaire et avantages
CSE, TR, RTT, Commissions mensuelles
L'entreprise : Triangle Intérim Solutions RH
TRIANGLE INTERIM C'EST...
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours.
Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe.
Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe !
A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Référence : Solutions RH 28441072
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