Comptable de Copropriété (H/F) Solgaleon

Solgaleon recherche pour l'un de ses clients un(e) Comptable de Copropriété dans le cadre du renforcement de son agence d'Istres.

Notre client est un acteur structuré de l'administration de biens, reconnu pour la qualité de son organisation et la solidité de ses équipes.

Rattaché(e) au Responsable Comptable et en lien étroit avec les Gestionnaires de Copropriété, vous prenez en charge la gestion comptable d'un portefeuille d'environ 40 à 60 copropriétés (volume évolutif selon organisation).

Vos missions principales :

• Tenue de la comptabilité générale des copropriétés
• Appels de fonds (budget prévisionnel, travaux, fonds exceptionnels)
• Encaissements et rapprochements bancaires
• Saisie et règlement des factures fournisseurs
• Préparation et répartition des charges
• Élaboration des comptes annuels et annexes comptables
• Préparation des dossiers pour les assemblées générales
• Gestion des mutations (pré-états datés, états datés)
• Suivi des impayés en lien avec les gestionnaires
• Relation avec les copropriétaires sur les questions comptables
• Vous êtes garant(e) de la fiabilité des comptes et du respect des échéances légales.

• Formation en comptabilité ou immobilier (BTS Comptabilité, BTS PI apprécié)
• Expérience en comptabilité copropriété indispensable
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
• Capacité à gérer les priorités
• Esprit d'équipe et bon relationnel

SOLGALEON est un cabinet de recrutement spécialisé dans plusieurs domaines tels que le secteur de l'Immobilier, le Juridique, Banque & Assurance, Informatique, Comptabilité et Luxe.

Nous adaptons notre recherche en fonction de vos critères, notre objectif, vous trouver un post sur mesure qui répondra au mieux à vos attentes.

Une méthode d'approche humaine qui prend en compte autant votre ambition que votre vie personnelle.

Nous traitons toutes les candidatures et nous nous efforçons de vous faire un retour dans les plus bref délais.

Notre processus de recrutement :

• Entretien téléphonique de pré-qualification : Identification de votre recherche avec nos chargées de recrutement.
• Entretien en visioconférence : Rencontre avec notre consultant pour en apprendre plus sur vous, votre parcours professionnelle et vous présenter les offres adaptées à votre profil.
• Envoi de votre candidature : Nous partageons votre expérience et votre projet à nos clients.
• Rencontre avec l'entreprise : Les entreprises convaincues par votre candidature auront la chance de vous rencontrer. Puis ce sera à votre tour de donner le maximum pour décrocher le job
  

Notre suivi continue post intégration car nous suivrons de près votre carrière professionnelle et vous conseillerons autant que vous en jugeriez nécessaire.