HR Digitalization Analyst (m/w/d) im Bereich „HR Information Systems & Personal Administration“ ArianeGroup

Kreisfreie Stadt BremenCDI
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Description du poste

JR-0018132 HR Digitalization Analyst (m/w/d) im Bereich "HR Information Systems & Personal Administration"

Sind Sie bereit für den Start ins Abenteuer Weltraum? Wollen Sie mit zur Sicherheit in Europa beitragen und den autonomen Zugang ins All sichern? Bei ArianeGroup arbeiten wir in internationalen Teams an Spitzentechnologie für Raumfahrt, Verteidigung und Industrie und gestalten Europas Zukunft im All. Einsteiger und erfahrene Expertinnen finden an unseren 13 Standorten in Deutschland und Frankreich Karrieremöglichkeiten in verschiedensten Berufsfeldern, vom Engineering bis zum Kundenservice, von der Qualitätssicherung bis zur Rechtsabteilung - und nicht zu vergessen in der Produktion! Entdecken Sie hier unsere Angebote und lernen Sie künftige Kolleginnen und Kollegen kennen.

Die ArianeGroup GmbH in Bremen sucht ab sofort im Rahmen des HR-Digitalisierungs-Projekts für die Abteilung "HR Information Systems & Tools" einen "HR Digitalization Analyst (m/w/d) im Bereich "HR Information Systems & Personal Administration", der unterstützend und teilverantwortlich Aufgaben innerhalb des Projektes übernimmt. Die Stelle ist befristet bis Ende 2028.

Das bieten wir Ihnen:

  • Praktische Erfahrung und Mitwirkung in einem international agierenden Luft- und Raumfahrtunternehmens

  • Attraktive Vergütung nach Tarifverträgen der Metall- und Elektroindustrie sowie diverse Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung etc.)

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • 30 Tage Urlaub

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Krankengeldzuschuss

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (regelmäßige Präventionsangebote, Sozialberatung, betriebliches Eingliederungsmanagement)

  • Care for Life / Sabbatical

  • Flexible Arbeitszeiten mit teilweiser Home-Office-Option / Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (E-Learning, Trainings, Mentoring, Nutzung des Expertennetzwerks)

  • Vergünstigen durch Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervorteile-Portal, Egym Wellpass, Miete oder Kauf eines PKW, Fahrradleasing, Bezuschussung des Deutschlandtickets)

  • Mitarbeiterkantine und -parkplatz

Ihre Hauptaufgaben und Tätigkeiten:

  • Konfiguration und Weiterentwicklung von HR-Tools (z.B. Workday und SAP) in Zusammenarbeit mit den lokalen und internationalen HR- und ggf. IT-Teams

  • Analyse und technischer Support zur Optimierung von HR-Admin-Prozessen

  • Projektmitarbeit und phasenweise Leitung von Klein- und Teilprojekten

  • Koordination von Projekt-Themen

  • Analyse und Aufbereitung von Fragestellungen

  • Konzeption und Umsetzung

  • Validierungstests der Änderungen, bevor sie für alle User zur Verfügung stehen

  • Durchführen von Systemtests bei Updates

  • User-Support für HR-Kollegen an den deutschen Standorten

Sie besitzen folgende Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Business Administration, Ingenieurswesen, Human Resources oder vergleichbar

  • Erste Erfahrung als HR Digitalization Analyst oder in einer ähnlichen Position wünschenswert

  • Erste Kenntnisse in Personalrelevanten Themen (Pay/Time/PA) sind von Vorteil

  • Selbstständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise

  • Hohe Affinität zu IT-Themen und Detailgenauigkeit

  • Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit

  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Sind Sie interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen über den Bewerbungs-Button. Bitte berücksichtigen Sie, dass zurzeit nur ein Dokument bei der Bewerbung hochgeladen werden kann. Nutzen Sie gerne ein kostenloses Online-Tool, um Ihre Dokumente in einer PDF zusammenzufassen.

Ihre Kontaktadresse bei Fragen:

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Few more words about our site of Bremen

This site, located on the outskirts of the Hanseatic city of Bremen in north-west Germany, has specialised in the development and manufacture of the upper stage of the Ariane launchers since the start of the programme. Its experts are responsible for the design, development and final integration of the Ariane 6 upper stage. They are also developing the Astris Kick Stage, an additional upper stage powered by the future reignitable bi-propellant engine called Berta, which will further enhance Ariane 6's versatility. The Bremen site also produces metal tanks for the orbital propulsion systems.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.

L'entreprise : ArianeGroup

Maître d'œuvre de systèmes de lanceurs spatiaux civils et militaires, ArianeGroup est responsable de la conception, de la production, de l'intégration et de la préparation au vol des lanceurs européens Ariane 5 et 6, commercialisés et opérés par sa filiale Arianespace.L'entreprise assure également la conception, la fabrication, l'intégration et la maintenance opérationnelle des missiles de la force de dissuasion océanique française.Spécialiste mondialement reconnu pour ses solutions innovantes et compétitives, ArianeGroup maîtrise les différentes technologies les plus avancées en matière de propulsion pour les lanceurs et les applications spatiales.Avec ses filiales, le groupe fait également bénéficier d'autres secteurs de son expertise en matière d'équipements, de services, de surveillance spatiale et d'installations critiques.Détenu à part égales par Airbus et Safran, l'entreprise emploie plus de 8000 personnes hautement qualifiées en France et en Allemagne. Son chiffre d'affaires consolidé est de 2,4 milliards d'euros en 2022.
Référence : JR-0018132