Conducteur de Mini Pelle H/F MISSIONS INTERIM

Septèmes-les-Vallons (13)Intérim
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE MISSIONS INTÉRIM ?
En intégrant notre groupe indépendant, vous adhérez à une agence
d'emploi innovante, responsable, solidaire, favorisant le
rapprochement humain.
Missions Intérim se démarque grâce à sa réactivité, sa
proximité et la confiance de ses partenaires.
Dans le cadre de notre politique, nous nous engageons à examiner
toutes les candidatures.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.
Missions intérim garantit :
* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés ;
* Possibilité d'acompte à la semaine ;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants…) ;
* Une mutuelle et une prévoyance ;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).
MISSIONS INTERIM TOULON recherche un Conducteur de Mini Pelle (h/f)
sur Septemes les Vallons.
Vos missions :
* préparation et déblaiement du terrain : le conducteur de pelle
est chargé de préparer le site avant le début des travaux de
construction. Il utilise sa pelle mécanique pour déblayer le
terrain, retirer les obstacles et créer une surface de travail propre
et nivelée ;
* excavation et terrassement : une des tâches les plus importantes
consiste à creuser le sol pour diverses finalités. Le conducteur
réalise des excavations pour les fondations des bâtiments, crée des
tranchées pour l'installation de réseaux souterrains (eau, gaz,
électricité) et effectue des travaux de terrassement pour modeler le
terrain selon les plans du projet ;
* nivellement et création de pentes : le conducteur de pelle est
responsable du nivellement précis du sol. Il crée des surfaces
planes ou des pentes spécifiques nécessaires pour la construction de
routes, de chemins ou pour l'aménagement paysager ;
* chargement et déchargement de matériaux : il utilise sa pelle
pour charger des camions avec des matériaux excavés (terre, roches,
gravats) ou pour décharger et répartir des matériaux de
construction sur le site ;
* creusement de fossés et installation de systèmes de drainage :
le conducteur creuse des fossés et prépare le terrain pour
l'installation de systèmes de drainage, essentiels pour la gestion
des eaux sur le site ;
* manutention et pose d'éléments : dans certains cas, le
conducteur de pelle participe à la manutention et à la pose
d'éléments lourds comme des canalisations ou des blindages de
tranchées ;
* entretien et maintenance de base de l'engin : le conducteur est
responsable de l'entretien quotidien de sa pelle mécanique. Il
effectue des vérifications régulières, des réparations mineures et
s'assure que la machine est en bon état de fonctionnement ;
* coordination avec l'équipe de chantier : bien que travaillant
souvent seul sur sa machine, le conducteur de pelle doit coordonner
ses actions avec les autres membres de l'équipe de chantier. Il
peut parfois être amené à superviser une petite équipe travaillant
à proximité immédiate de l'engin ;
* respect des normes de sécurité et environnementales : une part
importante de son travail consiste à veiller constamment à la
sécurité sur le chantier. Il doit être attentif à son
environnement, respecter les règles de sécurité et les normes
environnementales en vigueur.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Step 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE :
Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Step 2
PRÉ-SÉLECTION :
Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Step 3
PRISE DE CONTACT :
Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Step 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires… Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.

Salaire et avantages

12.02 - 14

L'entreprise : MISSIONS INTERIM

Le groupe MI est une PME composée de 7 agences en Occitanie et PACA, qui propose des contrats de Travail Temporaire via Missions Intérim et des CDD/CDI via MI Recrutement. Véritable partenaire pour l'emploi, dynamique et reconnu, notre enseigne recrute au quotidien des nouveaux talents !

" Jour après jour, nos équipes se sont construites et ont fédéré autour de valeurs communes qui nous sont chères : Respect du travail et de la personne, Écoute et engagement, Exigence et professionnalisme. Elles nous poussent à nous surpasser et à donner le meilleur de nous-même pour vous satisfaire. "

Des expériences diversifiées !

Au sein du groupe MI, vous vivrez des expériences enrichissantes, avec des équipes professionnelles, conviviales et dynamiques. Les permanents sont passionnés par les RH car l'Humain est au cœur de nos métiers. Intégrer cette PME familiale, c'est apprendre tous les jours de nouvelles choses !

Equipes motivées !

Nos agences de proximité accompagnent au quotidien les entreprises dans leurs recrutements et offrent aux candidats des possibilités d'emploi dans tous les secteurs d'activités. Nos équipes répondent aux besoins d'un marché du travail en perpétuelle évolution via un processus de recrutement fiable.

Garanties :

Adhérent de PRISM'EMPLOI, notre groupe est en veille juridique constante et est titulaire de la garantie financière SOCAMETT prévue par la loi qui cautionne les ETT en matière d'assurance de paiement des salaires et des charges sociales.

Référence : 61447

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