Assistant(e) recrutement (H/F) Legal & HR Talents

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Recrutement polyvalent(e) pour devenir le bras droit opérationnel de notre équipe. Votre rôle sera central : assurer la fluidité du processus de recrutement, de la détection des talents jusqu'à leur intégration administrative.
Vos missions principales
1. Identification et Sélection des Talents
Sourcing & Tri : Analyse des candidatures reçues et sélection des profils en adéquation avec les besoins des managers.
Préqualification téléphonique : Conduite des premiers échanges avec les candidats pour évaluer leur motivation et leurs prérequis techniques.
Annonces : Rédaction attractive et diffusion des offres sur les différents jobboards.
2. Gestion Administrative & Onboarding
Contractualisation : Préparation des documents contractuels (contrats, avenants) et gestion des validations budgétaires.
Focus Jeunes Talents : Gestion complète des dossiers de stages et d'alternances (collecte des pièces, suivi des conventions avec les écoles).
Suivi Candidats : Gestion des réponses et mise à jour rigoureuse de la base de données (ATS).
3. Support Opérationnel et Reporting
Logistique : Organisation des sessions d'entretiens (présentiel/distanciel) et des événements de recrutement.
Pilotage : Mise à jour des tableaux de bord, analyse des indicateurs clés (KPIs) et création de reportings RH.
Coordination : Interface entre les candidats, les managers opérationnels et les services RH/Formation.

* SAVOIR-FAIRE : Première expérience en recrutement, aisance
rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques.
* SAVOIR-ÊTRE : Rigueur administrative, excellent relationnel au
téléphone et sens de l'organisation.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat. Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.