CHARGE RESSOURCES HUMAINES ET PAIE (H/F) JOBANDTALENT

Job&talent, agence spécialisée dans le recrutement, recherche pour son client un(e) chargé(e) ressources humaines et paie pour rejoindre l'équipe en CDI.

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable du recrutement, de la gestion administrative du personnel et du traitement de la paie pour les collaborateurs du site. Vous contribuez à la mise en place des process RH, à l'accompagnement des managers et à la conformité sociale de l'entreprise.

Vos missions principales couvrent l'ensemble du cycle de vie du salarié : sourcing et recrutement, intégration, suivi des dossiers du personnel, gestion des absences et congés, paie et déclarations sociales, et réponse aux questions des collaborateurs sur les sujets RH.

Missions principales

• Recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, conduite des entretiens, évaluation des candidats et propositions d'embauche. Mise en place d'un vivier de candidats et suivi des intégrations.

• Administration du personnel : gestion des contrats, DUE, dossiers salariés, suivi des périodes d'essai, renouvellements, ruptures et attestations (Pôle emploi, mutuelle, prévoyance).

• Gestion de la paie : collecte des éléments variables, saisie et contrôle des éléments de paie, préparation et édition des bulletins de salaire, déclarations sociales mensuelles et annuelles, et interface avec l'expert-comptable ou le prestataire paie si besoin.

• Suivi social et conformité : veille réglementaire, application de la convention collective, gestion des visites médicales, DUER et prévention des risques professionnels.

• Support aux managers et collaborateurs : conseil sur les sujets RH, participation aux entretiens professionnels, formation et développement des compétences.

⏱️ Conditions de travail

Type de contrat : CDI

Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi (35 heures hebdomadaires)

Lieu : Cavaillon

Rémunération : entre 30 000 € et 32 000 € brut annuel selon profil et expérience.

Profil recherché

• Formation : Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion du Personnel ou équivalent.

• Expérience : expérience significative sur un poste RH généraliste incluant la paie (au moins 2 ans souhaités).

• Compétences techniques : maîtrise des outils de paie (logiciels SIRH/paie), bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales.

• Qualités : rigueur, sens de l'organisation, confidentialité, bonne communication et sens du service. Capacité à travailler en autonomie et en équipe.

• La maîtrise d'un logiciel de paie et d'un SIRH, ainsi qu'un anglais professionnel, constituent un plus.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Vous bénéficierez des avantages applicables au sein de l'entreprise.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur "Postuler" ou envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) et un membre de notre équipe vous contactera rapidement.

Job&Talent occupe une place majeure sur le marché du travail temporaire. Grâce à notre plateforme, nous aidons des profiles à trouver un emploi auprès de tous types d'entreprises.