CHARGE D'AFFAIRES - METREUR H/F CAP INTER

CAPIIJOB, l'agence de travail temporaire du Groupe CAP INTER implantée à Coutances depuis mars 2022, est spécialisée dans l'accompagnement du public vers l'emploi. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute. Plus qu'un emploi, nous proposons un parcours d'accompagnement socioprofessionnel !
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans les travaux d'électricité : UN CHARGE D'AFFAIRES / METREUR (H/F) - expérimenté dans l'électricité.
Qui est notre client ?
Notre client, spécialisé dans les travaux d'électricités depuis des années, entreprise familiale reconnue.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Rattaché(e) au responsable du site, votre mission sera de réaliser la gestion de projets?électriques, depuis la conception initiale jusqu'à la mise en marche. Cela inclut le suivi commercial et technique de la relation client (planification, coordination, exécution et suivi)
Vos tâches seront les suivantes :
Évaluations techniques?pour proposer la meilleure solution ou l'équipement électrique le plus approprié pour le client (attentes spécifiques, utilisation, configuration des lieux, impératifs en termes de consommation et de disponibilité, examen attentif des plans et des contraintes, présentation des solutions retenues conformes aux exigences du client)
Estimation budgétaire?précise en adéquation avec les attentes des clients?: devis pour les installations, le matériel, la consommation et la maintenance des équipements
Négociation commerciale pour défendre sa marge tout en se positionnant correctement auprès du client
Conformité réglementaire?pour que les installations électriques soient parfaites (sécurité électrique, normes, de code du bâtiment et autres contraintes)?
Gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires au projet. Relations avec les prestataires et les fournisseurs, coordination des différents acteurs identification des équipements nécessaires, commandes... Son objectif?est de respecter les délais

Quel est le profil idéal ?
Vos formations / connaissances :
BTS Études et Économie de la Construction
BUT Génie Électrique
Licence professionnelle en bâtiment / énergie
Votre expérience, votre parcours :
Bonne lecture de plans électriques (courants forts et faibles)
Connaissance des normes électriques (ex : NFC 15-100)
Maîtrise des logiciels de métré et de chiffrage
Bonne connaissance des matériaux et matériels électriques
Votre attitude :
Esprit d'équipe
Bonne communication
Capacité à travailler sous pression (délais d'appels d'offres)
Sens des responsabilités
Votre rémunération :
Selon votre profil
Avantages à découvrir en agence
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé(e) (voir conditions et modalités en agence).
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires de CAPIIJOB?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétences !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.