Responsable automation et systèmes industriels (H/F) Humani RH Recrutement

Nous recrutons, pour le compte d'un acteur industriel majeur, un Responsable Automatisation et Systèmes Industriels (H/F) afin de renforcer ses équipes au sein de son siège de Courtepin. Vous serez au cœur de la stratégie d'automatisation et de digitalisation d'un site de production de grande envergure. À la tête d'une équipe spécialisée, vous piloterez des projets ambitieux alliant automatisation, Lean Management et innovation technologique.

Vos missions

• Encadrer et accompagner une équipe de 2 collaborateurs.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies d'automatisation à long terme.
• Assurer la sécurité OT, la disponibilité et l'évolutivité des installations.
• Collaborer avec les départements production, maintenance et IT.
• Réaliser des analyses de risques et définir des mesures correctives.
• Participer à la planification, la mise en œuvre et l'évaluation des solutions d'automatisation.
• Définir et mettre à jour directives, processus et documentation.

Avantages

• Télétravail possible 1 jour/semaine.
• Conditions de travail modernes et avantages d'un grand groupe.
• Opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant, innovant et durable.

Processus de recrutement

2 entretiens sont prévus avec le Directeur Automatisation et Systèmes Industriels.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Transmettez nous votre candidature dès aujourd'hui !

✨ Votre profil

• Expérience : Minimum 5 ans, dont plusieurs années dans un rôle de management en automatisation, idéalement dans l'industrie agroalimentaire.
• Formation : Bachelor ou Master en ingénierie électrique (automatisation, robotique, systèmes).
• Compétences techniques : excellente maîtrise des systèmes d'automatisation (PLS, MES, ERP, IIOT/Smart Factory), intégration et mise en réseau d'installations, méthodes Lean.
• Compétences relationnelles : leadership moderne, esprit entrepreneurial, capacité à fédérer, approche.
• Langues :
• Français et Allemand : niveau C1 minimum, utilisation quotidienne
• Anglais : bonnes connaissances

Disponibilité pour des déplacements professionnels en Suisse.

Nous recrutons à destination de nos clients divers profils dans de nombreux secteurs d'activité. L'accompagnement humain reste notre priorité pour initier une nouvelle aventure professionnelle, dont vous candidat, serez le premier acteur !