Technico-Commercial Itinérant - Développement & Gestion F/H Recruteur partenaire

Une entreprise solide, reconnue et incontournable

Vous souhaitez rejoindre une société leader sur son marché, disposant d'une forte expertise technique et d'une clientèle professionnelle fidèle ?

Notre client est un acteur majeur des solutions de fermeture automatique pour bâtiments professionnels. Il intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : installation, maintenance, modernisation et services.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Une marque reconnue et un marché porteur
• Des solutions techniques à forte valeur ajoutée
• Un groupe structuré offrant stabilité et perspectives
• Des équipes techniques performantes, véritables partenaires commerciaux
• Un management de proximité

Dans le cadre du développement de son activité, la société recrute son futur Technico-Commercial Itinérant pour piloter et développer un secteur stratégique.

Votre mission : développer, conquérir et fidéliser

Rattaché(e) à la direction d'agence (basée près de Rouen - 1 déplacement hebdomadaire), vous êtes le moteur commercial de votre territoire (Départements 80 et 62)

Votre rôle : conquérir de nouveaux marchés tout en valorisant un portefeuille existant solide.

Vos responsabilités :

1 - Développement commercial & prospection

Vous êtes avant tout un chasseur et développeur de business :

• Prospecter activement votre secteur pour conquérir de nouveaux clients
• Répondre aux appels d'offres
• Développer votre réseau local et identifier les opportunités
• Approcher et convaincre les décideurs clés :
  → promoteurs immobiliers
  → syndics de copropriété
  → acteurs du tertiaire et de l'industrie

Une excellente connaissance du tissu économique local (80 & 62) est indispensable.

2 - Gestion & développement du portefeuille

Vous pilotez un parc existant important :

• Gérer et fidéliser un portefeuille de 300 à 400 installations sous contrat
• Développer le chiffre d'affaires sur les prestations d'entretien et travaux
• Renégocier et optimiser les contrats existants
• Assurer un suivi client de haut niveau

3 - Pilotage des affaires & coordination technique

Vous êtes au cœur des projets :

• Analyser les besoins clients et réaliser les chiffrages
• Élaborer, négocier et suivre les devis
• Lire des plans techniques et coordonner les interventions
• Collaborer étroitement avec les équipes techniques

Votre expérience :

• Minimum 3 ans en développement commercial terrain
• Expérience en services techniques B2B
• Habitude de répondre à des appels d'offres
• Maîtrise du cycle de vente complet

Vos atouts clés :

• Connaissance du tissu économique local (Somme & Pas-de-Calais)
• Réseau auprès des promoteurs, syndics et acteurs B2B
• Garnde capacité commerciale attendue
• Une appétence technique est un plus
• Excellent négociateur

Votre personnalité fera la différence

Nous recherchons un profil :

• Combatif, ambitieux et orienté résultats
• Aimant le challenge et la conquête commerciale
• Autonome et organisé
• Doté d'un excellent relationnel
• Capable de maintenir un rythme d'activité soutenu

Vous avez envie de développer votre secteur comme un véritable entrepreneur ? Ce poste est fait pour vous.

Rémunération & avantages

Package attractif :

• Fixe : jusqu'à 36 K€ brut annuel selon profil
• Variable : 6 K€ à objectifs atteints

Avantages :

• Véhicule de fonction (carte carburant, péages, parking)
• Tickets restaurant
• CE attractif
• Plateforme de formation continue
• Management de proximité

Pourquoi ce poste est une vraie opportunité ?

• Un secteur existant solide à fort potentiel de développement
• Un équilibre idéal entre chasse et fidélisation
• Des cycles de vente concrets et techniques
• Une entreprise stable, reconnue et structurée
• De réelles perspectives d'évolution

M&J Trusted Recruitment recherche…

M&J Trusted Recruitment est un cabinet de recrutement français spécialisé dans les métiers du commerce. Nous intervenons sur toutes les fonctions commerciales et managériales sur tous types d'industries.

Après des années d'expériences terrain, nous assumons pleinement ne pas être issus des ressources humaines. Notre volonté est de mettre notre expertise et notre pragmatisme au service de votre réussite.

Notre leit-motiv : Trouver le bon candidat au bon poste avec le bon manager.

M&J Trusted Recruitment s'engage en matière de diversité et d'inclusion pour tous en étant signataire de la charte de la diversité.