Agent ou technicien de maintenance (H/F) FROMAGERIE DU PAYS D'ARAMITS

Entreprise :
La FROMAGERIE DU PAYS D'ARAMITS est un fabriquant de fromage localisé à Aramits (64570). Nous sommes 25 salariés. Nous collectons le lait des bergers locaux sur un rayon de 20 km et le transformons en fromage que nous affinons. L'unité de production date de 1998 et a régulièrement connu des investissements ; ce qui en fait un outil performant avec des process modernes au service de la tradition.
Le service maintenance:
Il s'agit d'un « micro » service composé de deux personnes qui travaillent en contact direct du responsable de production et du chef d'entreprise.
Missions :
Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous serez le garant du bon fonctionnement de l'usine.
Les missions sont variées, en fonction des imprévus et impératifs du moment.
Elles comprennent généralement :
- l'installation, le réglage et la mise à jour du matériel
- le diagnostic des pannes et leur réparation, le remplacement des pièces défectueuses
- conseiller la direction lors de l'achat de matériel.
- être force de proposition pour l'amélioration des process et confort de travail.
- peut être amené à mener des missions de formation auprès des salariés/usagers.
- rédiger le plan de maintenance préventive (via GMAO)
- assurer une astreinte de maintenance, 1 semaine sur 3 (soir et week-end)
Compétences :
. compétences polyvalentes en maintenance (hydrolique, pneumatique, électricité, soudures, automatisme, entretien bâtiments)
- organisation, bon sens de l'anticipation nécessaire pour garantir la mise à jour des équipements et éviter les pannes.
- en rapport avec d'autres services de l'entreprise, fait preuve de pédagogie et de clarté dans ses préconisations.
- sens du service et dynamisme certain.
- respectueux de normes et consignes d'hygiène/de sécurité. NB : l'industrie laitière est un milieu très sensible
. autonomie
- des connaissances dans secteur d'activité agroalimentaire seraient un plus : connaît les process, les outils, les spécificités de chaque étape de la chaîne.
Type de poste : CDI, 35 h/hebdo, 3 jours de matin (6h-13h) et 2 jours d'après-midi (11h-18h)
Poste à pourvoir au 1er juillet 2026