COMMERCIAL INDEPENDANT ( CENTRE DE FORMATION ) (H/F) DIGITALYS FORMATION
Saint-André (974)Indépendant / Franchisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Commercial (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-André (974)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- Temps Plein
Description du poste
Développement commercial Formations professionnelles & Alternance
Le commercial indépendant aura pour rôle de développer l'activité formation, notamment sur les dispositifs alternance (contrat pro, apprentissage) et les formations obligatoires.
Prospection & développement
Identifier et cibler les entreprises locales susceptibles de recruter en alternance ou de former leurs salariés.
Présenter les programmes de formation (Commerce bureautique, IA, développement, RH, etc.).
Développer un portefeuille clients durable (TPE, PME, associations, collectivités).
Organiser des rendez-vous physiques et téléphoniques avec les dirigeants, RH, responsables formation.
Promouvoir les avantages financiers de l'alternance (aides, exonérations, financement OPCO).
Accompagnement alternance
Recueillir les besoins en recrutement des entreprises.
Proposer des profils de candidats adaptés (fournis par DIGITALYS ou issus de la prospection du commercial).
Assurer la mise en relation entreprise / candidat.
Suivre l'avancement du processus : entretien, validation, contractualisation.
Informer les entreprises sur les démarches OPCO (sans se substituer à l'administratif interne).
Le commercial indépendant aura pour rôle de développer l'activité formation, notamment sur les dispositifs alternance (contrat pro, apprentissage) et les formations obligatoires.
Prospection & développement
Identifier et cibler les entreprises locales susceptibles de recruter en alternance ou de former leurs salariés.
Présenter les programmes de formation (Commerce bureautique, IA, développement, RH, etc.).
Développer un portefeuille clients durable (TPE, PME, associations, collectivités).
Organiser des rendez-vous physiques et téléphoniques avec les dirigeants, RH, responsables formation.
Promouvoir les avantages financiers de l'alternance (aides, exonérations, financement OPCO).
Accompagnement alternance
Recueillir les besoins en recrutement des entreprises.
Proposer des profils de candidats adaptés (fournis par DIGITALYS ou issus de la prospection du commercial).
Assurer la mise en relation entreprise / candidat.
Suivre l'avancement du processus : entretien, validation, contractualisation.
Informer les entreprises sur les démarches OPCO (sans se substituer à l'administratif interne).
Référence : 204FSGT
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