Monteur mécanique H/F G2RH

Ophélie BARAT, consultante au cabinet, recherche un/une monteur mécanique H/F pour son client, fabricant de machines industrielles spécialement conçues pour répondre aux normes d’hygiène des entreprises. Le poste est situé au sud de Nantes, à 20 minutes au sud de Rezé (44).

Rattaché au responsable industriel, et en collaboration avec un deuxième monteur mécanique au sein de l’atelier vous prenez en charge :

• Le montage et l’assemblage des équipements notamment destinés à l'hygiène du personnel selon les plans techniques
• La lecture et l’interprétations des plans mécaniques
• Le réglage des équipements
• La remontée des informations auprès de votre responsable en cas de non-conformité.
  

Titulaire d'une formation technique CAP à BAC Pro (de type Maintenance industrielle, Monteur Ajusteur), Vous justifiez d’au minimum 3 ans d’expérience en tant que technicien de maintenance ou monteur dans un secteur industriel. Vous disposez de solides compétences en mécanique. Vous savez lire des plans mécaniques et idéalement des schémas électriques. Notre client sera sensible à votre personnalité. Nous recherchons une personne curieuse, ayant un très bon relationnel et motivé pour rejoindre une société en plein expansion.

Vous hésitez encore ? Postulez ! Si votre profil correspond au cahier des charges de notre client, nous vous contacterons dans les plus brefs délais. 

Poste à pourvoir à 100 % en présentiel dans le cadre d’un contrat CDI (Pas de télétravail).

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Notre processus interne, qui vise à fiabiliser chaque étape du Recrutement, est scindé en quatre parties :

Étape 1 : un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant,

Étape 2 : un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur pour échanger sur votre projet,

Étape 3 : un entretien physique chez le client,

Étape 4 : Un suivi de votre intégration durant la période d'essai pour s'assurer que tout se passe bien !