CONTRÔLEUR DES COÛTS - Cherbourg CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un/une CONTRÔLEUR DES COÛTS (H/F), temps plein, en CDI sur Cherbourg.
Qui est notre client ?
C'est une société qui compte un effectif de plus de 500 collaborateurs. Elle est spécialisée dans le secteur d'activité de la construction de navires et de structures flottantes.
Quel sera votre rôle en entreprise ?
Rattaché à la Direction Financière de notre client, vous fournissez le résultat des analyses économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique du projet.
Construire le budget détaillé des affaires selon le devis, le contrat et l'Ingénieur Chargé.
Gérer les spécificités du contrat.
Intégrer les évolutions budgétaires, contractuelles et produire l'atterrissage affaires.
Analyser les écarts de suivi des matières et de suivi des heures par secteur d'activité.
Analyser tous les écarts spécifiques.
Mettre en avant, identifier, analyser et exposer les risques, opportunités et faits majeurs.
Rédiger la plaquette remise en CEA et présenter en réunion les différentes évolutions, les constats et les plans d'action.
Vous suivez les risques identifiés par les principaux acteurs de l'affaire (contractuels, financiers, techniques, industriels).
Vous participez à l'amélioration des performances de l'entreprise sur les affaires
Vous établissez des processus dans le cadre de l'amélioration du pilotage global de l'entreprise.
Vous traitez les données comptables et analytiques pour les situations mensuelles.
Mentions complémentaires liées au poste de travail (risques, contraintes, environnement) :
Poste basé à Cherbourg
Rémunération selon profil + primes de participation et d'intéressement

Quel est le profil recherché ?
De formation supérieure en Comptabilité (bac +3 minimum), vous avez de solides connaissances comptables et financières acquises notamment lors d'une significative expérience en milieu industriel (idéalement navale).
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, Word, Power BI...).
Votre faculté d'analyse et de synthèse, votre rigueur, votre autonomie, votre sens de l'organisation et vos aptitudes relationnelles sont des qualités indispensables pour la bonne tenue du poste.
L'anglais technique correct sera apprécié.
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.