Gestionnaire conseil assurance maladie (H/F) CAISSE PRIMAIRE ASSURANCE MALADIE
Cahors (46)CDDTélétravail partiel
À partir de 26 845,98 € par an
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Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire assurance (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Droit de la sécurité
Lieux :
- Cahors (46)
Conditions :
- CDD
- À partir de 26 845,98 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le Pôle Revenus de Substitution, composé de 9 collaborateurs, contribue aux paiements des indemnités journalières aux assurés en situation d'arrêt de travail pour maladie, accident du travail - maladie professionnelle ou en congé maternité, paternité, adoption en appliquant le droit aux prestations au regard de la législation concernée.
Vos missions au quotidien :
- gérer la situation administrative des clients en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées,
- étudier le droit, calculer et verser les prestations en se référant à la réglementation et aux procédures relatives au secteur concerné,
- gérer la relation clients assurés et employeurs : appels sortants, rendez-vous téléphoniques.
- participer à la mise en œuvre d'actions médico-administratives des dépenses de santé (détection des anomalies et signalements, gestion des réclamations.).
Vos compétences :
- bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit,
- maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran),
- respect des procédures,
- bonne capacité d'analyse et de compréhension,
- capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs,
- rigueur, méthode, esprit de synthèse,
- aptitude à travailler en équipe,
- respect du secret professionnel
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération : 26845.98€ brut sur 14 mois (+ prime vacances + gratification annuelle ).
- Conditions de travail flexibles : 36h/semaine avec horaires variables et possibilité de télétravail sous certaines conditions.
.- Autres Avantages top :
o Titres-restaurant (11,52€/jour travaillé, avec 60% pris en charge par l'employeur )
o Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur )
o Prise en charge à 50% des frais de transport
o Parking gratuit et privé
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 6 février !
Prise de poste le 1er mars 2026.
Test écrit entre le 9 février et le 11 février
entretien entretien le 16/02 et le 20/02
Vos missions au quotidien :
- gérer la situation administrative des clients en s'assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées,
- étudier le droit, calculer et verser les prestations en se référant à la réglementation et aux procédures relatives au secteur concerné,
- gérer la relation clients assurés et employeurs : appels sortants, rendez-vous téléphoniques.
- participer à la mise en œuvre d'actions médico-administratives des dépenses de santé (détection des anomalies et signalements, gestion des réclamations.).
Vos compétences :
- bonne capacité d'apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit,
- maîtrise et aisance dans l'utilisation de l'outil informatique (nombreux applicatifs et double écran),
- respect des procédures,
- bonne capacité d'analyse et de compréhension,
- capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs,
- rigueur, méthode, esprit de synthèse,
- aptitude à travailler en équipe,
- respect du secret professionnel
Pourquoi nous rejoindre ?
- Rémunération : 26845.98€ brut sur 14 mois (+ prime vacances + gratification annuelle ).
- Conditions de travail flexibles : 36h/semaine avec horaires variables et possibilité de télétravail sous certaines conditions.
.- Autres Avantages top :
o Titres-restaurant (11,52€/jour travaillé, avec 60% pris en charge par l'employeur )
o Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge par l'employeur )
o Prise en charge à 50% des frais de transport
o Parking gratuit et privé
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 6 février !
Prise de poste le 1er mars 2026.
Test écrit entre le 9 février et le 11 février
entretien entretien le 16/02 et le 20/02
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 26845.98 Euros sur 14.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Référence : 203BZPX