Coordinateur(trice) Pédagogique (H/F) ACTION TRAINING FORMATION
Île-de-FranceCDD
Hier sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Coordinateur pédagogique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Île-de-France
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES
1. Coordination opérationnelle de la session
- Préparer et organiser le déroulé quotidien des formations selon le programme établi.
- Assurer la logistique terrain : distribution du matériel, supervision des équipements, vérification des lieux et du matériel (paquetage, pharmacie, talkies, t-shirts, etc.).
- Animer les briefings et debriefings quotidiens avec l'équipe pédagogique, les capitaines d'élèves et les coachs.
- Mettre en place et superviser les rituels de discipline et les rassemblements.
2. Encadrement des élèves
- Accueillir les élèves, faire l'appel quotidien, gérer les retards et absences.
- Être garant de l'application du règlement intérieur.
- Enseigner et incarner les valeurs fondamentales : respect, ordre, discipline, esprit de groupe, hygiène mentale et physique.
- Suivre individuellement certains élèves, en lien avec les équipes pédagogiques.
- Gérer les incidents (blessures, comportements) en lien avec les parents et les secours si nécessaire.
3. Esprit de corps & discipline collective
- Développer la cohésion et la hiérarchie naturelle dans les groupes (sections, compagnies, équipes).
- Nommer les capitaines, encadrer les rôles de leadership élève.
- Instaurer des rituels collectifs, contrôler tenues, attitudes, silence, alignement.
- Être une figure de repère ferme et bienveillante, capable de recadrer sans humilier.
4. Lien avec les équipes pédagogiques et les intervenants
- Veiller au respect du cadre et de l'état d'esprit d'Action Training Formation auprès des instructeurs et des aspirants.
- Coordonner les horaires, la rotation des activités, la bonne circulation de l'information terrain.
- Récupérer les évaluations pédagogiques de fin de session.
5. Gestion de fin de session
- Transmettre les bilans, les évaluations, les constats terrain à la Responsable de Formation.
- Participer à la rédaction des comptes rendus disciplinaires si nécessaire.
- Organiser la passation logistique : restitution du matériel, état des lieux, remontée d'info.
1. Coordination opérationnelle de la session
- Préparer et organiser le déroulé quotidien des formations selon le programme établi.
- Assurer la logistique terrain : distribution du matériel, supervision des équipements, vérification des lieux et du matériel (paquetage, pharmacie, talkies, t-shirts, etc.).
- Animer les briefings et debriefings quotidiens avec l'équipe pédagogique, les capitaines d'élèves et les coachs.
- Mettre en place et superviser les rituels de discipline et les rassemblements.
2. Encadrement des élèves
- Accueillir les élèves, faire l'appel quotidien, gérer les retards et absences.
- Être garant de l'application du règlement intérieur.
- Enseigner et incarner les valeurs fondamentales : respect, ordre, discipline, esprit de groupe, hygiène mentale et physique.
- Suivre individuellement certains élèves, en lien avec les équipes pédagogiques.
- Gérer les incidents (blessures, comportements) en lien avec les parents et les secours si nécessaire.
3. Esprit de corps & discipline collective
- Développer la cohésion et la hiérarchie naturelle dans les groupes (sections, compagnies, équipes).
- Nommer les capitaines, encadrer les rôles de leadership élève.
- Instaurer des rituels collectifs, contrôler tenues, attitudes, silence, alignement.
- Être une figure de repère ferme et bienveillante, capable de recadrer sans humilier.
4. Lien avec les équipes pédagogiques et les intervenants
- Veiller au respect du cadre et de l'état d'esprit d'Action Training Formation auprès des instructeurs et des aspirants.
- Coordonner les horaires, la rotation des activités, la bonne circulation de l'information terrain.
- Récupérer les évaluations pédagogiques de fin de session.
5. Gestion de fin de session
- Transmettre les bilans, les évaluations, les constats terrain à la Responsable de Formation.
- Participer à la rédaction des comptes rendus disciplinaires si nécessaire.
- Organiser la passation logistique : restitution du matériel, état des lieux, remontée d'info.
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 203FBXV
Recommandé pour vous

Paris (75)Intérim Il y a 13 jours

Essonne (91)Alternance / Apprentissage Hier