Médecin du travail (H/F) TORRENT ERIKA
Saint-Dizier (52)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Médecin du travail (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Commerce de gros et Import/export
Lieux :
- Saint-Dizier (52)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous recrutons un(e) Médecin du travail pour intégrer un service de prévention et de santé au travail structuré, basé à Saint-Dizier.
Missions principales
Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés
Réaliser les visites réglementaires (embauche, périodiques, reprise, pré-reprise)
Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels
Conseiller les employeurs et les salariés sur l'amélioration des conditions de travail
Contribuer aux actions en milieu de travail et aux projets de prévention collective
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, IPRP, intervenants spécialisés)
Le poste garantit une indépendance médicale respectée, un cadre structuré et un exercice exclusivement orienté vers la prévention.
Implanté à Saint-Dizier, il offre également un cadre de vie agréable, propice à un équilibre professionnel et personnel durable.
Missions principales
Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés
Réaliser les visites réglementaires (embauche, périodiques, reprise, pré-reprise)
Participer à l'évaluation et à la prévention des risques professionnels
Conseiller les employeurs et les salariés sur l'amélioration des conditions de travail
Contribuer aux actions en milieu de travail et aux projets de prévention collective
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, IPRP, intervenants spécialisés)
Le poste garantit une indépendance médicale respectée, un cadre structuré et un exercice exclusivement orienté vers la prévention.
Implanté à Saint-Dizier, il offre également un cadre de vie agréable, propice à un équilibre professionnel et personnel durable.
Salaire et avantages
Annuel de 110000.0 Euros à 120000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 203DSTV
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