Agent (e) de maintenance polyvalent bâtiment (H/F) MAIRIE

Sous l'autorité de votre supérieur hiérarchique direct, vous aurez pour missions de :
1- Garantir l'entretien et la propreté des surfaces et des abords de la collectivité
- Déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses..
- Effectuer les interventions d'urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres.).
- Mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence.
- Nettoyer la place du marché les samedis matins (heures définies dans le planning) et les lieux recevant des festivités /manifestations (marché de Noël.)
2- Entretenir et valoriser les locaux et bâtiments communaux
- Réaliser des travaux d'entretien des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité.)
- Mise en place et suivi des contrôles d'accès aux bâtiments (mise à jour des serrures, suivi des niveaux de piles, remplacement des serrures).
3- Réaliser des opérations de petite manutention
4- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et du local utilisé
- Effectuer l'entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d'accidents.
- Maintenir le local technique de stockage en état de propreté et de fonctionnement.
Vous pouvez être amené (e) à intervenir sur les autres missions du service Centre technique municipal à la demande du responsable de service.
COMPETENCES RECHERCHEES
Savoir-être :
- Être sensible aux principes de développement durable
- Être disponible
- Être polyvalent
- Être discret et courtois.
- Être autonome et réactif.
- Savoir organiser son temps.
- Être efficace et consciencieux.
- Savoir travailler en équipe et prendre des initiatives.
Savoir-faire :
- Savoir appliquer les techniques d'électricité, de mécanique, de plomberie, de menuiserie
- Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne
- Savoir réaliser un croquis
- Habilitation électrique BS BE
- Connaitre les principales règles de sécurité à respecter dans les ERP
- Mettre en sécurité pour les usagers et pour soi
PROFIL REQUIS
- Expériences similaires dans une autre collectivité ou privé.
- Permis B indispensable
- Capacité d'organisation.
- Disponibilité, réactivité et rigueur.
- Le permis C et/ou BE, et CACES nacelle 1B serait un plus
CARACTERISTIQUES DU POSTE
Rémunération statutaire
Prise de poste dès que possible
Type et durée du contrat : CDD de 4 mois pouvant évoluer sur un contrat permanent
Temps de travail hebdomadaire : 35h avec 1 jour RTT / 2 semaines
Horaires de travail : 7h20/12h et 13h/16h30
Déplacements : sur la commune
Télétravail : non