DIRECTEUR H/F – STRUCTURE D’ACCOMPAGNEMENT A L’INSERTION PROFESSIONNELLE Le Mercato de l'Emploi

VOS MISSIONS

En lien étroit avec la Présidente de l'association et le Bureau, vous êtes garant·e du bon fonctionnement global de la structure et de la mise en œuvre du projet associatif.

Vos missions sont riches, transversales et stratégiques :

Pilotage stratégique et gouvernance

• Définir, mettre en œuvre et évaluer les orientations stratégiques
• Conseiller la gouvernance, produire des notes d'aide à la décision
• Assurer une veille technique dans le champ de compétence de l'association

Management et ressources humaines

• Encadrer, animer et fédérer les équipes composées d'une vingtaine de collaborateurs
• Recruter, accompagner et, si besoin, gérer les fins de contrat
• Coordonner les projets transversaux avec les responsables de secteur et les référents

Gestion financière, juridique et administrative

• Élaborer, suivre et piloter le budget avec l'expert-comptable
• Veiller au respect du cadre juridique, conventionnel et réglementaire
• Mettre en place des outils de suivi et des tableaux de bord

Développement de partenariats et levée de fonds

• Représenter la structure auprès des institutions, entreprises et associations
• Répondre à des appels à projets, rechercher des financements
• Travailler en lien étroit avec les élus, France Travail, l'Éducation nationale, les centres de formation, etc.

Communication et ancrage territorial

• Participer à la valorisation de la structure et à son rayonnement
• Être présent sur l'ensemble du territoire couvert (déplacements fréquents, sans découchage)

Conditions du poste

• CDI - Temps plein
• Lieu : Mamers (72) + déplacements réguliers sur le territoire (pas de découchage)
• Rémunération : entre 3 830 € et 3 900 € brut mensuel suivant convention collective
• (+ prime d'assiduité, tickets restaurant de 6€/jour, mutuelle, 15 RTT/an)
• Voiture de service à disposition ou remboursement des frais kilométriques
• Phase d'intégration : accompagnement prévu de 4 semaines avec la directrice actuelle.
• Télétravail envisageable à partir de la 2e année

PROFIL RECHERCHE

- Bac +5 obligatoire (master en droit, gestion, management, politiques publiques, social…)

- Expérience confirmée (8 à 10 ans) sur un poste de direction ou direction adjointe dans une structure associative ou publique, idéalement liée à l'insertion des jeunes publics

Vous êtes :

• Stratège, structurant·e et rigoureux·se
• Excellent·e communicant·e, à l'aise avec les enjeux politiques
• Proactif·ve, autonome, adaptable et résistant·e au stress
• Attaché·e aux valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire, du service public et de l'accompagnement des jeunes

Et maintenant, pourquoi pas vous ?

• Vous rêvez d'un poste à impact, mêlant stratégie, terrain et pilotage d'équipe ?
• Vous souhaitez intégrer une structure saine, avec une gouvernance impliquée et un collectif soudé ?
• Vous aimez construire, structurer, faire évoluer une organisation ?

Prise de poste prévue au 15 septembre 2026

Poste basé à Mamers (72)

Processus de recrutement piloté par Le Mercato de l'Emploi

→ Préqualification, puis entretiens avec la directrice sortante et les élu·e·s

Postulez dès maintenant et prenez part à une mission qui a du sens !

Votre futur poste vous attend pour faire bouger les lignes de l'insertion dans le nord de la Sarthe.

Les candidatures seront acceptées jusqu'au 03 avril 2026

Prêt·e à piloter une structure au service de l'avenir des jeunes ?

Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, la stratégie territoriale, le pilotage de projets et les enjeux de l'insertion professionnelle ?

Rejoignez une aventure humaine et territoriale forte : prenez la direction d'une équipe soudée, au service d'une mission qui a du sens.

A PROPOS DE L'ENTREPRISE

Créée en 2008, la Mission Locale Sarthe Nord accompagne chaque année plus de 1 000 jeunes de 16 à 25 ans dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle.

Elle rayonne sur un vaste territoire rural, avec un siège à Mamers, une antenne à La Ferté-Bernard, et des permanences à Montfort-le-Gesnois et Fresnay-sur-Sarthe.

Suite au départ à la retraite de la directrice actuelle prévu pour octobre 2026, nous recrutons son/sa successeur·se, pour une prise de poste en septembre 2026.