Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) ALPHA NUTRITION
La Séauve-sur-Semène (43)CDI
Il y a 4 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable des Ressources Humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Agroalimentaire
Compétences :
- Processus RH
- Droit social
Lieux :
- La Séauve-sur-Semène (43)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines.
Rattaché(e) à la directrice de site, vous aurez pour principales missions :
Déployer la stratégie RH du Groupe au niveau local
Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes
Piloter les projets RH (locaux et transverses)
Garantir la conformité réglementaire et le bon climat social
Superviser la paie, l'administration du personnel et les relations sociales
Contribuer activement à la transformation RH du site
Vos principales responsabilités :
Développement RH : recrutement, intégration, formation, gestion des compétences
Gestion RH : paie, administration du personnel, SIRH, indicateurs RH
Relations sociales : animation des IRP, climat social, dialogue constructif
Pilotage RH : suivi de la masse salariale, reporting, budget RH
Pilotage de l'intérim
Communication interne & RSE : animation de la vie du site, engagement sociétal
Management d'une assistante pour vous assister sur les missions administratives, intérim et de communication interne
Profil
Votre profil :
Formation supérieure en RH ou équivalent
Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel
Maîtrise du droit social, de la paie et des outils RH
Leadership, sens du terrain, capacité à fédérer et à accompagner le changement
Excellentes qualités relationnelles, rigueur et autonomie
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication, et un poste stratégique au sein d'un site dynamique, faites-nous parvenir votre candidature !
Rattaché(e) à la directrice de site, vous aurez pour principales missions :
Déployer la stratégie RH du Groupe au niveau local
Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes
Piloter les projets RH (locaux et transverses)
Garantir la conformité réglementaire et le bon climat social
Superviser la paie, l'administration du personnel et les relations sociales
Contribuer activement à la transformation RH du site
Vos principales responsabilités :
Développement RH : recrutement, intégration, formation, gestion des compétences
Gestion RH : paie, administration du personnel, SIRH, indicateurs RH
Relations sociales : animation des IRP, climat social, dialogue constructif
Pilotage RH : suivi de la masse salariale, reporting, budget RH
Pilotage de l'intérim
Communication interne & RSE : animation de la vie du site, engagement sociétal
Management d'une assistante pour vous assister sur les missions administratives, intérim et de communication interne
Profil
Votre profil :
Formation supérieure en RH ou équivalent
Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel
Maîtrise du droit social, de la paie et des outils RH
Leadership, sens du terrain, capacité à fédérer et à accompagner le changement
Excellentes qualités relationnelles, rigueur et autonomie
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, un groupe qui saura reconnaître vos compétences et votre implication, et un poste stratégique au sein d'un site dynamique, faites-nous parvenir votre candidature !
Salaire et avantages
Téléphone mobile
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 203PZWR
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