Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) LES JARDINS DE LA CRAU
Miramas (13)CDI
À partir de 1 950 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Miramas (13)
Conditions :
- CDI
- À partir de 1 950 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) aide soignant(e) en CDI sur notre site La Résidence Les Jardins de la Crau à Miramas, dès que possible, pour prendre soin de nos résidents/patients et de leur famille dans la durée en participant à leur redonner le sourire ! Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
Rémunération : à partir de 1950 euros brut + Majoration de dimanche et prime de férié / Reprise de l'ancienneté / Ségur 1 et 2.
Vos Missions :
- Aider le résident dans ses déplacements et dans sa prise en charge
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle
- Assurer la désinfection et la réfection des lits
- Assurer la traçabilité des actes et observations CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
- Participation
- Primes de cooptation
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Rémunération : à partir de 1950 euros brut + Majoration de dimanche et prime de férié / Reprise de l'ancienneté / Ségur 1 et 2.
Vos Missions :
- Aider le résident dans ses déplacements et dans sa prise en charge
- Dispenser des soins liés à l'hygiène corporelle
- Assurer la désinfection et la réfection des lits
- Assurer la traçabilité des actes et observations CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
- Participation
- Primes de cooptation
- Possibilité de faire des heures complémentaires / supplémentaires
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité au sein du Groupe : par exemple, en tant qu'AS, possibilité d'évoluer vers le métier d'infirmier(e) grâce à des parcours de formation variés (formation initiale complète ou partielle, validation des acquis par l'expérience, alternance pro A)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Salaire et avantages
Mensuel de 1950.00 Euros sur 12 mois
Primes
Primes
Référence : 203QRJS
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