Prospecteur Indépendant - Développement de Portefeuille Locatif ( (H/F) Recruteur partenaire
Biarritz (64)Indépendant / Franchisé
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent commercial (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Immobilier, Infrastructures
Compétences :
- Prospection terrain
- Permis B
Lieux :
- Biarritz (64)
Conditions :
- Indépendant / Franchisé
- Temps Plein
Description du poste
Agence familiale évoluant sur le segment du prestige recrute un(e) Agent commercial indépendant chargé(e) du développement d'un portefeuille locatif sur le secteur Bayonne - Anglet - Biarritz et ses environs proches.
Mission principale
Poste orienté prospection commerciale intensive : identifier et qualifier activement des propriétaires bailleurs souhaitant mettre leur bien en location, par tous canaux (téléphonique, digital, réseau et prospection terrain).
Missions
Prospection active de propriétaires bailleurs, incluant une part de prospection physique sur le terrain sur la zone BAB et ses proches environs
Développement d'un portefeuille de biens locatifs
Mise en place et développement d'un réseau professionnel d'apporteurs d'affaires
Transmission des opportunités aux équipes commerciales
Participation au back-office administratif des dossiers locatifs :
préparation des mandats de location et des annonces
sélection des candidats locataires
suivi des dossiers jusqu'à la signature
Possibilité d'intervention en intermédiation de gestion locative après la signature de l'état des lieux, selon les besoins (la gestion a proprement parler est externalisée)
Profil recherché
Expérience confirmée en prospection commerciale terrain et digitale
Capacité à mettre en place et fidéliser un réseau professionnel d'apporteurs d'affaires
Forte aptitude à la rigueur administrative et au suivi des dossiers
Autonomie, organisation et sens du résultat
Mobilité requise pour les besoins ponctuels de prospection terrain (véhicule personnel nécessaire)
Statut & Rémunération
Agent commercial indépendant (contrat de prestation de services)
Rémunération basée sur les prestations locatives réalisées
30 % des honoraires HT facturés au bailleur pour chaque dossier locatif finalisé
Minimum garanti 350 € HT par dossier
Évolution
Selon les performances et la qualité du portefeuille développé, une évolution vers un CDI sous 12 mois pourra être envisagée, incluant des responsabilités élargies de gestion et fidélisation du portefeuille constitué, avec une part de rémunération variable liée aux résultats.
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Mission principale
Poste orienté prospection commerciale intensive : identifier et qualifier activement des propriétaires bailleurs souhaitant mettre leur bien en location, par tous canaux (téléphonique, digital, réseau et prospection terrain).
Missions
Prospection active de propriétaires bailleurs, incluant une part de prospection physique sur le terrain sur la zone BAB et ses proches environs
Développement d'un portefeuille de biens locatifs
Mise en place et développement d'un réseau professionnel d'apporteurs d'affaires
Transmission des opportunités aux équipes commerciales
Participation au back-office administratif des dossiers locatifs :
préparation des mandats de location et des annonces
sélection des candidats locataires
suivi des dossiers jusqu'à la signature
Possibilité d'intervention en intermédiation de gestion locative après la signature de l'état des lieux, selon les besoins (la gestion a proprement parler est externalisée)
Profil recherché
Expérience confirmée en prospection commerciale terrain et digitale
Capacité à mettre en place et fidéliser un réseau professionnel d'apporteurs d'affaires
Forte aptitude à la rigueur administrative et au suivi des dossiers
Autonomie, organisation et sens du résultat
Mobilité requise pour les besoins ponctuels de prospection terrain (véhicule personnel nécessaire)
Statut & Rémunération
Agent commercial indépendant (contrat de prestation de services)
Rémunération basée sur les prestations locatives réalisées
30 % des honoraires HT facturés au bailleur pour chaque dossier locatif finalisé
Minimum garanti 350 € HT par dossier
Évolution
Selon les performances et la qualité du portefeuille développé, une évolution vers un CDI sous 12 mois pourra être envisagée, incluant des responsabilités élargies de gestion et fidélisation du portefeuille constitué, avec une part de rémunération variable liée aux résultats.
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation. Nous sommes impatients de vous rencontrer !
Référence : 203WTGS
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