Aide-soignant ou AMP ou AES H/F CAPA HENRI LACLAU
Oloron-Sainte-Marie (64)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide-soignant (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Oloron-Sainte-Marie (64)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
L'Association CAPA (Comité d'Aide aux Personnes Âgées) recrute pour les EHPAD CAPA : EHPAD Henri LACLAU - EHPAD CAMOU, situé à Oloron Sainte Marie et EHPAD René GABE, situé à Gurmençon.
Vous travaillerez sur des journées de 10h avec une amplitude maximale de journée de 12h ou sur des journées entre 8h à 10h avec une amplitude maximale de 12h, selon la structure. Pendant les heures de coupure vous avez un lieu de repos dédié au personnel situé à l'EHPAD Henri LACLAU.
Vous serez en charge des soins auprès des résidents sur un secteur défini, avec les missions suivantes :
Mission 1 : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale.
Mission 2 : évaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration.
Mission 3 : information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants.
Mission 4 : Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités.
Mission 5 : travail en équipe pluriprofessionnelle en lien avec la qualité des soins et la gestion des risques.
- Salaire selon convention 51
- Reprise de l'ancienneté
- Prime SEGUR
- Prime dimanche et jours fériés
- Nombreux avantages avec le comité d'entreprise (loisirs, coiffeuse, cinéma, bien-être.)
Vous travaillerez sur des journées de 10h avec une amplitude maximale de journée de 12h ou sur des journées entre 8h à 10h avec une amplitude maximale de 12h, selon la structure. Pendant les heures de coupure vous avez un lieu de repos dédié au personnel situé à l'EHPAD Henri LACLAU.
Vous serez en charge des soins auprès des résidents sur un secteur défini, avec les missions suivantes :
Mission 1 : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale.
Mission 2 : évaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration.
Mission 3 : information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants.
Mission 4 : Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités.
Mission 5 : travail en équipe pluriprofessionnelle en lien avec la qualité des soins et la gestion des risques.
- Salaire selon convention 51
- Reprise de l'ancienneté
- Prime SEGUR
- Prime dimanche et jours fériés
- Nombreux avantages avec le comité d'entreprise (loisirs, coiffeuse, cinéma, bien-être.)
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Primes
Référence : 204DVNM
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