Animateur jeunesse Centre Social et Culturel (H/F) CENTRE SOCIAL DE PREVENTION

L'animateur jeunesse aura pour principale cible la tranche d'âge 11/14 ans et veiller à la cohérence de l'articulation avec le groupe des 6/10 ans et 14/17 ans.
26h semaine lissé sur les 3 mois (20h semaine en période scolaire et 35h en période de vacances)
Prise de poste au 10 mars
Durée du contrat 3 mois
- Responsabilité des composantes de l'animation jeunesse à travers l'organisation et la coordination des activités et ce dans le respect des axes définis par le projet social.
- Mise en oeuvre de projets à vocation éducative tendant à l'épanouissement et l'autonomie des jeunes.
- Animation de groupes de personnes en relation avec des bénévoles investis (différents ateliers, thèmes et manifestations).
- Développer l'offre d'animation locale du Centre pour créer du lien social.
- Élaboration et participation à des événements majeurs en relation avec le projet social en associant le public jeune.
Missions principales du poste
- Animation des Temps d'Activités Périscolaires pour 40% de son temps de travail.
- Accueil physique et téléphonique, réception des usagers, et animation au CS pour 20 % de son temps.
- Animation et responsabilité de l'Escal'ados pour 40 % de son temps.
- Accompagnement à l'utilisation des réseaux sociaux et veille au numérique dans le cadre des (Promeneurs du Net).
- Communication des applications et finalités du projet jeunesse sur le partenariat d'animation.
- Participer au l'élaboration, et la mise en oeuvre du projet de l'accueil jeune dans sa mise en oeuvre pédagogique et son articulation avec ler groupe 11/14 ans Escal'Ados. Susciter chez les adolescents l'intérêt à être plus autonome et à acquérir le sens des responsabilités en vue de leur passage sur le groupe PAJ 14/17 ans.
- Faire vivre un réseau de partenaires institutionnels et associatifs par mise en place d'actions visant à enrichir et diversifier les actions à destination des publics du centre social.
Compétences requises
- Maitriser la méthodologie de projet
- Sens et capacité pour travailler en équipe.
- Sens des valeurs (solidarité, démocratie, dignité humaine,.)
- Forte capacité à s'adapter et à être réactif et créatif.
- Rigueur, organisation, force d'initiative et d'innovation, créativité.
Compétences requises
- Maitriser la méthodologie de projet
- Sens et capacité pour travailler en équipe.
- Sens des valeurs (solidarité, démocratie, dignité humaine,.)
- Forte capacité à s'adapter et à être réactif et créatif.
- Rigueur, organisation, force d'initiative et d'innovation, créativité.
Qualification nécessaire
A minima le BAFA si possible un BPJEPS