Responsable des services techniques (H/F) Mairie de Val-de-Cognac

La commune nouvelle de Val-de-Cognac, issue de la fusion des communes de Cherves-Richemont et Saint-Sulpice-de-Cognac, recrute un(e) responsable des services techniques (H/F)
Placé(e) sous l'autorité directe du Directeur Général des Services et du Maire, le(a) responsable des services techniques assure à la fois le management quotidien de son équipe, composée d'une dizaine d'agents, l'activité quotidienne des services techniques, ainsi que la planification et le suivi opérationnel des projets techniques de la commune.
Missions :
Organisation et coordination du service :
- Gérer les plannings des agents des services techniques de la commune
- Répartir les missions et assurer le suivi opérationnel des activités
- Encadrer une équipe dans une logique de proximité et de dialogue
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention
Gestion du patrimoine communal :
- Assurer le suivi de l'entretien courant des bâtiments communaux, de la voirie et des espaces publics
- Assurer le suivi de l'entretien des véhicules communaux
- Identifier les besoins en maintenance et proposer des actions d'amélioration
- Participer à la programmation pluriannuelle des travaux
- Suivre la mise à jour des registres techniques et planifier les contrôles réguliers obligatoires (sécurité, incendie, matériels, véhicules, etc.)
Suivi des travaux et projets communaux :
- Préparer et suivre l'évolution des chantiers réalisés en régie ou confiés à des prestataires externes
- Assurer le lien entre les prestataires, les concessionnaires et les différents partenaires
- Suivre l'exécution technique des marchés publics
- Être force de proposition dans le cadre de la politique d'optimisation des coûts et de transition énergétique de la commune
Appui technique :
- Apporter un éclairage technique aux élus pour l'aide à la décision
- Rédiger des notes, comptes-rendus et rapports techniques
- Participer et/ou animer des réunions techniques ou commissions municipales
Gestion administrative et budgétaire :
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget des services techniques
- Contribuer à la préparation des pièces techniques des marchés publics
- Assurer une veille règlementaire adaptée aux compétences communales
Conditions d'exercice :
- Emploi à temps complet sur 5 jours (du lundi au vendredi)
- Travail en soirée possible lors de réunions
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + NBI
- Adhésion au CNAS
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Prise de poste : 10 juin 2026