Responsable équipe Conseil AGRI - - Poix de Picardie F/H Recruteur partenaire

Vous prenez la responsabilité hiérarchique des collaborateurs d'une équipe conseil intervenant majoritairement sur une clientèle agricole.

Vos principales missions :

• Le management de l'équipe

Vous encadrez, organisez et pilotez l'activité d'une équipe conseil dédiée à une clientèle agricole. Vous développez les compétences et réalisez les entretiens annuels.

• La contribution au pilotage de l'agence

Membre du Comité de direction, vous contribuez à l'animation de l'agence, au reporting d'activité et à l'atteinte des objectifs, en accompagnant les équipes dans le changement.

• Le développement commercial

Vous participez au déploiement du projet d'agence afin de développer les parts de marché, promouvoir l'offre CERFRANCE PNS et fidéliser la clientèle.

• La gestion de production

Garant de la qualité des prestations, vous supervisez l'organisation, l'utilisation des outils digitaux et l'adéquation des ressources aux besoins clients. Vous gérez également un portefeuille en tant que conseiller d'entreprise.

• La gestion de la relation clients et la qualité de service

Responsable de la satisfaction client, vous veillez à la bonne réalisation des missions : contractualisation, respect des délais, facturation et suivi des créances.

Compétences requises :

• 
  

  Expérience confirmée (minimum 5 ans) en conseil d'entreprise

  
  
• 
  

  Organisation, rigueur et sens des priorités

  
  
• 
  

  Esprit proactif et orientation client

  
  
• 
  

  Capacité à piloter la relation client en collaboration avec les équipes comptables

  
  
• 
  

  Maîtrise des process digitaux et appétence pour la transformation numérique (facture électronique)

  
  
• 
  

  Solides compétences techniques, capacité à accompagner et soutenir les collaborateurs

  
  
• 
  

  Aptitude à déléguer et à développer les compétences de l'équipe

  
  
• 
  

  Force de proposition, esprit d'initiative et sens du collectif

  
  

Avantages de Cerfrance PNS :

• Possibilités d'évolution au sein du groupe,
• Horaires flexibles et jusqu'à 27,5 jours de RTT/an,
• Mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
• Titres restaurant,
• Intéressement,
• Comité Social et Économique (CSE)

Processus de recrutement en trois étapes :

1. Entretien téléphonique avec Julie
2. Entretien RH en visioconférence avec Nicolas
3. Entretien à l'agence avec votre futur Responsable et Directeur d'agence.

Avec 22 agences réparties sur la Somme, l'Oise et Val d'Oise, des prestations variées, des offres exclusives et des solutions digitales innovantes, nous donnons à nos clients tous les atouts pour faire grandir leurs projets.

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement de travail bienveillant et dynamique, au sein d'une équipe engagée.
• Des opportunités de développement professionnel, avec des projets stimulants et un réel accompagnement pour faire évoluer vos compétences.
• Une entreprise qui met l'accent sur l'innovation, la réactivité et la responsabilité sociétale.