Ingénieur automaticien F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur automaticien (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
Compétences :
- Anglais
- Développement de logiciel
Lieux :
- Belfort (90)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
Nous recherchons un Ingénieur automaticien (F/H) à Belfort, pour rejoindre les équipes de notre client.
Vos missions sont les suivantes :
- Concevoir et développer des programmes d'automatisme selon les cahiers des charges ;
- Participer à l'analyse fonctionnelle et à la rédaction des documents techniques ;
- Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements techniques ;
- Collaborer avec les équipes mécaniques, électriques et informatiques ;
- Proposer des améliorations techniques pour optimiser les performances des systèmes.
Votre parcours et compétences :
- Vous disposez d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire en automatisme ou informatique industrielle ;
- Vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience en développement d'automates ;
- Compétences clés : autonomie, capacités d'analyse, résolution de problèmes, rigueur, et capacité à travailler à distance.
- Maîtrise de l'anglais est un plus.
Qui sommes-nous ?
Technology & Strategy est une société de conseil européenne de plus de 3500 collaborateurs, présente en France et à l'international.
En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d'expertise : la Transformation Digitale, le Conseil en Performance Opérationnelle et l'Ingénierie industrielle. Notre objectif est d'implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain.
En tant que véritable partenaire de nos clients, nous accompagnons des acteurs majeurs dans des secteurs tels que les transports, l'énergie, la défense et le biomédical.
Nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe dans un environnement riche en relations humaines, reconnu pour son expertise et offrant de nombreuses opportunités d'évolution.
Nous souhaitons continuer à construire une véritable communauté d'experts, connectée et collaborative, permettant à chacun de nos collaborateurs d'élargir et d'approfondir ses champs d'expertise. Pour cela, nous nous appuyons sur le T&S Institute, notre organisme de formation interne, avec une Académie dédiée à chacune de nos expertises.
Nos consultants, ambassadeurs du groupe, se positionnent comme des partenaires d'excellence auprès de nos clients. Ils savent partager et faire entendre leurs idées avec humilité, leadership et diplomatie, jouant ainsi un rôle essentiel dans la réalisation, la qualité et le succès de leurs projets.
Processus de recrutement :
- Prise de contact téléphonique
- Entretien avec un(e) RH
- Entretien avec un(e) manager
- Entretien technique
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Chez Technology and Strategy, à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
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