
Critères de l'offre
Métiers :
- Expert ferroviaire (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+4
Compétences :
- Infrastructures
Lieux :
- Châteauneuf-les-Martigues (13)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 50 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En bref : Expert Signalisation Mécanique Ferroviaire H/F - CDI - France - 45000 - 50000 € / an - Signalisation, Mécanique, Ferroviaire, Infrastructure.
La division Industrie d'Adsearch recherche pour son client, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans le secteur ferroviaire, un Expert Signalisation Mécanique Ferroviaire H/F sur la France.
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Évaluer les personnels TES et TSAE et effectuer des contrôles de niveau 2 dans les domaines Technique et Sécurité des interventions.
- Réaliser des inspections et audits des sites gérés par la Direction des Infrastructures.
- Participer à la mise en œuvre des contrats remportés avant livraison à l'opérationnel et assurer des démarrages techniques.
- Identifier et proposer des modifications dans les processus de maintenance pour les rendre plus performants.
Description du profil
PROFIL
Pour réussir vos missions d'Expert Signalisation Mécanique Ferroviaire H/F, vous êtes issu de Bac +4 minimum dans le domaine de l'ingénierie et pouvez justifier d'une expérience de 10 ans en signalisation mécanique ferroviaire. Vous possédez des compétences techniques solides en infrastructure ferroviaire et êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Prime de 13ème mois (incluse dans la rémunération)
- Prime vacances
- Accord d'intéressement & participation
- Mutuelle
- Titre restaurant ou panier repas (selon le poste occupé)
- Accord plan d'épargne groupe (PEG) et plan d'épargne retraite groupe (PERCO G)
- Compte épargne temps (CET)
- Actions gratuites GETLINK
- Prime d'ancienneté
- Prime variable sur objectif
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
L'entreprise : ADSEARCH
Recommandé pour vous



