
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent logistique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 20 ans
Secteur :
- Internet, e-commerce
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- ERP
- Excel
- Expedition
- Réception de marchandises
- Gestion des stocks
- + 1 compétence
Lieux :
- Vitrolles (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Mission principale :
L'Agent Logistique est responsable de l'ensemble des opérations logistiques liées à la réception, à la préparation, au stockage et à l'expédition des marchandises. Il assure le bon déroulement de la chaîne logistique tout en garantissant la conformité des processus, la gestion des stocks et le respect des délais.
Responsabilités :
Réception des marchandises :
Vérification et contrôle des produits à réception (quantité, qualité, conformité).
Enregistrement des marchandises dans les systèmes de gestion (logiciels de gestion de stocks, Excel).
Gestion des non-conformités et des retours éventuels.
Préparation des commandes :
Préparation des commandes en fonction des demandes clients.
Organisation du picking et de la préparation des articles à expédier.
Emballage des produits dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Expédition :
Préparation des documents nécessaires à l'expédition (bons de livraison, factures, etc.).
Planification et organisation des livraisons avec les transporteurs.
Suivi des expéditions et gestion des retours de marchandises.
Gestion des stocks :
Suivi et mise à jour des niveaux de stock dans les logiciels de gestion.
Inventaires réguliers et gestion des écarts éventuels.
Optimisation de l'espace de stockage en fonction des volumes entrants.
Chargement et déchargement :
Chargement et déchargement des marchandises, en veillant à la sécurité des opérations et à l'intégrité des produits.
Maintenance et sécurité :
Veiller à la bonne gestion des équipements de stockage et de manutention (chariots élévateurs, rayonnages, etc.).
Respect des normes de sécurité et d'hygiène dans le cadre des opérations logistiques.
Certifications : CACES 3 (chariot élévateur) apprécié mais non obligatoire.
L'Agent Logistique est responsable de l'ensemble des opérations logistiques liées à la réception, à la préparation, au stockage et à l'expédition des marchandises. Il assure le bon déroulement de la chaîne logistique tout en garantissant la conformité des processus, la gestion des stocks et le respect des délais.
Responsabilités :
Réception des marchandises :
Vérification et contrôle des produits à réception (quantité, qualité, conformité).
Enregistrement des marchandises dans les systèmes de gestion (logiciels de gestion de stocks, Excel).
Gestion des non-conformités et des retours éventuels.
Préparation des commandes :
Préparation des commandes en fonction des demandes clients.
Organisation du picking et de la préparation des articles à expédier.
Emballage des produits dans le respect des normes de sécurité et de qualité.
Expédition :
Préparation des documents nécessaires à l'expédition (bons de livraison, factures, etc.).
Planification et organisation des livraisons avec les transporteurs.
Suivi des expéditions et gestion des retours de marchandises.
Gestion des stocks :
Suivi et mise à jour des niveaux de stock dans les logiciels de gestion.
Inventaires réguliers et gestion des écarts éventuels.
Optimisation de l'espace de stockage en fonction des volumes entrants.
Chargement et déchargement :
Chargement et déchargement des marchandises, en veillant à la sécurité des opérations et à l'intégrité des produits.
Maintenance et sécurité :
Veiller à la bonne gestion des équipements de stockage et de manutention (chariots élévateurs, rayonnages, etc.).
Respect des normes de sécurité et d'hygiène dans le cadre des opérations logistiques.
Certifications : CACES 3 (chariot élévateur) apprécié mais non obligatoire.
Description du profil
Compétences et qualifications requises :
Expérience : 10 ans minimum en logistique, idéalement en industrie ou distribution.
Compétences logistiques : Maîtrise des processus de gestion de stocks, préparation, réception et expédition.
Outils informatiques : Maîtrise d'Excel et logiciels logistiques (WMS, ERP).
Certifications : CACES 3 apprécié (non obligatoire).
Aptitudes physiques : Capacité à effectuer des tâches de manutention (chargement, déchargement).
Autonomie et rigueur : Respect des procédures et travail autonome.
Esprit d'équipe : Bonne communication et collaboration avec les services.
Expérience : 10 ans minimum en logistique, idéalement en industrie ou distribution.
Compétences logistiques : Maîtrise des processus de gestion de stocks, préparation, réception et expédition.
Outils informatiques : Maîtrise d'Excel et logiciels logistiques (WMS, ERP).
Certifications : CACES 3 apprécié (non obligatoire).
Aptitudes physiques : Capacité à effectuer des tâches de manutention (chargement, déchargement).
Autonomie et rigueur : Respect des procédures et travail autonome.
Esprit d'équipe : Bonne communication et collaboration avec les services.
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : LP-AL-13 28393831
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