CHARGE(E) DES MARCHES PUBLICS (H/F) MAIRIE DE ROISSY-EN-BRIE

LA VILLE DE ROISSY-EN-BRIE RECRUTE
1 CHARGE(E) DES MARCHES PUBLICS
Cadre d'emploi : Rédacteur
Vous êtes rigoureux, organisé, curieux et vous appréciez le travail en transversalité avec les services ?
Rejoignez une équipe investie et contribuez à la mise en œuvre de procédures de marchés publics sécurisées et performantes.
VOS MISSIONS :
Rattaché à la responsable de la commande publique, le chargé des « Marchés Publics » accompagne les services dans la mise en œuvre et le suivi des procédures de marchés publics. Il garantit le respect du cadre réglementaire et participe à l'optimisation des pratiques de la collectivité.
GESTION DES MARCHES PUBLICS
- Participe à la définition des besoins des différents services,
- Apporte conseil et appui aux services, notamment dans le choix des procédures, la planification, la définition des besoins et assure la vérification des dossiers,
- Participe à l'instruction des dossiers de consultation,
- Contribue à la rédaction des pièces de la consultation : règlement de consultation (RC, CCAP, CCTP, AAPC), en lien avec les services,
- Rédige des délibérations et des décisions du Maire relatives aux marchés publics,
- Appuie les services et contrôle les rapports d'analyse des offres et participe à la CAO,
- Assure l'exécution administrative des marchés : avenants, sous-traitance, reconductions, difficultés d'exécutions, etc.,
- Participe, avec le responsable, à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d'achats,
- Assure, en collaboration avec l'assistant(e) de la commande publique, la gestion administrative des marchés, supervise les actes d'exécution et participe à la transmission des savoirs et à la montée en compétence du service.
VOTRE PROFIL
Vous disposez soit :
- d'une première expérience réussie au sein d'une équipe marché public et souhaitez développer vos compétences,
- d'une formation en droit des contrats publics et recherchez votre premier emploi.
Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés.
Vous maîtrisez les outils numériques.
LES SPECIFICITES DU POSTE
Le poste proposé est à temps complet (37h25 par semaine - 25 CA + 13 RTT).
Télétravail (1 journée / semaine), après formation complète sur le poste.
A la rémunération s'ajoutent la prime annuelle versée en novembre, le CIA versé en juin et le Forfait Mobilité Durable (sous condition).
Participation à la mutuelle, prévoyance et politique dynamique en matière de formation.
Les agents bénéficient des prestations du CNAS.